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地矿局“安康杯”优胜单位申报材料.doc
地矿局“安康杯”优胜单位申报材料
自治区地矿局“安康杯”优胜单位申报材料
自治区地矿局有着53年的发展历程,是目前全区最大的事业单位之一,现有下属地质勘查单位13个,职工5500多人,承担着国家公益性、基础性、战略性和自治区矿产资源、技术支撑、服务社会等职能。涉及地质勘探、地质调查、地质遥感、水工环地质等20余个专业领域,施工点多、线长、面广,由于项目施工点分布于区内、区外与国外,为安全生产管理提出了新的更高要求,为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实现安全生产形势的根本好转,自治区地矿局按照自治区总工会、自治区安全生产监督管理局的要求,在地矿局系统中认真扎实开展了2010年“安康杯”竞赛活动,不断推进安全生产管理、加强安全文化建设、提高职工安全意识,增强广大干部职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性,最终达到减少和杜绝各类事故的发生。在“安康杯”竞赛活动中,我局有38个地质项目部参加了竞赛,班组参赛率达到100%。通过竞赛活动,安全总体工作水平有了新的提高,取得了新的进展,安全防范措施进一步得到加强和完善,安全生产状况明显提高,截止目前已完成10个亿地质项目工作量,未发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、重大交通事故和职业危害事故。未突破自治区安监局下达的安全生产指标,安全生产形势总体平稳,达到了安全发展的目的。
一、加强组织领导,确保活动顺利实施
在“安康杯”竞赛活动中,自治区地矿局高度重视,为确保竞赛活动的顺利进行,制定了工作实施方案,明确了总体目标,成立了以地矿局党政主要负责人为组长的“安康杯”竞赛领导小组,形成了行政领导与工会通力合作,党、政、工、青、妇齐抓共管的格局。并召开动员大会,要求全局各地勘单位与部门将“安康杯”竞赛活动,当做“生命工程”来抓,纳入年终考核,严格标准,严格程序,不走过场,不走形式,确保“安康杯”竞赛活动扎实有效推进。各地勘单位以及相关部门结合实际,也相应成立了领导小组,制定了工作实施方案,有组织、有计划、有部署展开“安康杯”竞赛活动,为推行“安康杯”竞赛活动奠定了坚实的基础。
二、加强制度建设,落实安全责任
安全生产责任重于泰山,为了进一步落实好安全生产责任,深入贯彻落实了《***地矿局安全生产责任制》,使局领导、各职能处室及各单位第一责任人、安全管理人员至一线工作人员等各级干部职工安全生产责任得到进一步明确。局安委会办公室就落实安全生产责任制,深入各地勘单位进行了专项督查。层层签定了安全生产责任书,在全局地勘工作会议上,局长代表局安委会与13个地勘单位签订了安全质量责任书,13个地勘单位分别与二级单位签定了安全生产责任书,明确了安全生产责任与目标,提出了工作要求与措施。同时强化了安全生产的6项硬性指标,增强了操作性与执行力。继续在全局实施了安全生产风险抵押金制度,将安全管理、安全卫生等工作纳入到经济目标责任制进行考核,使第一责任人与安全责任、经营主体与安全责任、一般工作人员与安全责任有效结合,体现了安全发展的理念,抓住了安全生产主体、第一责任人、主管领导及专职管理人员以及全员参与安全这个主要环节,调动了基层狠抓安全工作的积极性与主动性。
三、深入开展安全督查,排除隐患,治理隐患
实践证明,安全生产督查,是排查隐患,治理隐患的有效途径。“安康杯”竞赛活动开展以来,以领导带头查、主管部门重点查、职工群众参与查为主要方式,大规模的开展了安全生产督查工作,做到了检查有记录、隐患治理有通知、有落实。今年局安全生产委员会检查施工点77个,其中,由书记、局长、主管副局长分别带队,检查了37个施工点。局安委会办公室、安全与质量监督处检查了40个施工点。对每一个施工点都进行了系统检查,并提出意见。排查安全隐患98个,整改率达到98%,重点对矿调院人字型钻塔高空作业环境进行了治理,投入6万余元,购置安装防坠器50余个。在检查的过程中,局安委会办公室对各单位安全生产质量整体工作开展情况进行了4次督查,并按季度进行了考核。同时,13个地勘单位立足实际也开展了不同形式的安全生产大检查活动近300次,排查安全隐患509个,整改率达到96%,推进了全局安全生产工作稳步发展。
四、狠抓安全宣传教育培训,提高员工安全意识
局安委会办公室注重加强安全宣传教育和培训工作,制定了年度培训教育计划。全年培训安全生产负责人和安全管理人员130人次,举办1期安全管理知识讲座。为了切实贯彻落实国家、自治区安全生产相关法律法规精神,局安委会办公室还印制了《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》及其解读和《***回族自治区生产经营单位安全生产主体责任规定》宣传册各800本,下发到各个地勘单位,以便全局职工学习和掌握国家、自治区安全生产规定和精神。同时就加强外来务工人员培训教育工作专门下发了通
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