党政建设管理对企业的重要性研究.docVIP

党政建设管理对企业的重要性研究 　　摘 要：现代社会的不断发展，企业也正在进行着改革，党政建设管理工作的开展对于企业来说发挥着愈加重要的影响，企业中的管理阶层也需要认识到党政建设的重要性，帮助企业尽快的实现自身的发展目标，提升企业的经营实力，不断创新观念，实现党政建设管理的逐渐完善，找到一条适合自身发展的建设管理道路，提升企业整体的内部管理水平。 　　关键词：党政建设管理；企业发展；重要性 　　DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2016.21.248 　　我国的市场经济发展模式逐渐成熟，经济获得了快速的发展，其中的竞争也愈加的激烈，在这种现实状况下，企业要想站稳脚跟就必须不断的提升自身的竞争实力，这也是竞争环境下企业获得长久健康发展的一个关键举措，在提升自身经济效益的同时，还应该认识到其内部管理的改进所发挥的作用，党政建设管理的完善对于员工思想素质的提升也是非常有利的。 　　1 党政建设管理对企业的重要性分析 　　1.1 党政建设有利于企业实现战略目标 　　企业在自身经营发展中遇到一些比较复杂的问题是在所难免的，企业中的党政建设管理则是企业获得稳定发展的基础工作，能够帮助企业去攻克一个个的问题与难关，也是企业各项生产工作得以顺利展开的有力保障。企业在市场经济这一大环境中发展，只有持续的完善自己，才能拥有更强的竞争力，也才能获得持续化的发展力量。企业在完成自身战略内容的时候会遭遇到来自多方面的挑战，其中的内在挑战主要就是管理层所制定的一系列规划及改革之中，企业员工之间存在普遍的差异，一些员工容易产生思想上的问题，对企业相关的工作会提出疑问，对企业的发展形成阻碍。党政建设管理这时就需要根据企业的发展状态，对员工的思想进行积极的调整，加强与基层员工之间的联系，了解他们的想法，增强企业生产力，为企业提供一个更加牢固的发展基础。 　　1.2 党政建设为企业核心文化建设提供保障 　　企业的发展问题，其实是在社会主义环境下的发展，在社会主义建设的不断完善过程中，企业需要担负一定的社会责任，承担着价值导向的职责[1]。所以，企业需要积极实现价值观、人生观、世界观的和谐统一，值得注意的是这种统一并不是说完全的消除差异，实质上是一种共性的差异化，企业员工拥有自己独立的思想以及个性特点，企业无权干预。党政建设管理需要在其中起到一个较好的引导作用，让员工能够对共同价值观表示认同，在这一前提下再为员工的个性化发展营造空间。在党政建设中应该坚持以党为中心，这也是企业核心文化建设的内在要求，党建工作的开展可以为企业自身的文化建设指引道路方向，发挥党员的模范带头作用，让党建工作可以更加有效及时的得到实施。党政建设管理还会根据企业发展的特有状态，在其各个生产经营环节，针对性的制定工作计划，符合企业不同阶段的不同需要，对于企业内部文化建设也是非常有利的。 　　1.3 党政建设有利于推进企业创新形成以人为本的理念 　　在市场经济这一大环境下，党建工作在企业发展中的作用逐渐突显，企业为了适应内部及外部环境变化，需要党政建设发挥作用，以保证其员工摆正思想方向，加强员工的凝聚力与创造力，提高企业的生产效率[2]。党政建设管理工作的开展，会根据国家的具体发展局势去分析，结合市场经济的发展特点既企业自身的经营现状，针对性的去实施各项工作，企业可以对经济形势有一个实时的了解，根据市场的变化及时的提出正确的应对策略，使创新更加合理，这样企业的竞争力也会得到提升。 　　党政建设管理是以人为主体的工作，以人为本是企业获得顺利发展的基础条件，其未来的发展趋势与基层及管理层人员的形成的具体的凝聚力、创造力有着密切的关系，企业员工团结一致、思想统一、甘于奉献就能够为企业的发展贡献非常巨大的力量。党政建设管理在其中发挥着服务性的效果，在基层及管理层的实际建设过程中是不可缺少的。党政建设工作充分的发挥自身的价值导向作用，为企业员工提供服务，促进以人为本的理念的贯彻，并为和谐企业的建设提供支持。 　　2 党政建设管理的完善策略 　　2.1 加大员工管理及服务力度 　　在我国现有的政治体制及国家性质下，企业党政建设管理承担着重要的政治任务，企业领导者需改变观念，根据自身经营特点，深刻认识企业内部实施党政管理的重要性[3]。认识到党组织在促进企业发展、提高管理水平上所发挥的重要价值，在重视企业生产环节工作的基础上，对党政建设管理加强重视，并为其提供充足的政策及物力、人力方面的支持，充实党员队伍，对管理中相关的党建工作积极认真的去对待，使得企业的党政建设管理能够迎来一个崭新的局面，并对企业的进步发挥出真正的推动效果，为企业的长远、健康发展提供动力。企业中的党组织还应该增强自身的服务的力度，与企业的中心工作紧密联系，提升在企业经营、管理等决策中具