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事业单位扶贫送温暖相关制度 篇一：市总工会困难职工帮扶中心制度资料汇编 困难职工帮扶中心 管理制度汇编 乳山市总工会 乳山市总工会救助困难职工暂行办法 （一）指导思想 为深入贯彻党的十六大精神，全面落实“三个代表”重要思想和科学发展观，进一步履行工会维护职能和“第一责任人”职责，加大对困难职工的帮扶救助力度，使“送温暖工程”经常化、制度化、社会化，特制定本办法。 （二）救助范围及对象 本办法规定的救助对象为机关各类企事业单位纳入市总工会特困、困难职工档案管理的，由于未落实低保、遭遇大病大灾、子女上学等原因造成家庭生活困难的职工及生活比较困难的劳动模范等。 （三）救助条件 凡符合下列条件之一的困难职工，经核实符合条件的，可酌情给予生活救助。 1、符合低保条件，因各种原因未纳入低保范围的； 2、享受低保后家庭仍有特殊困难的； 3、遭受天灾人祸，造成家庭生活困难的； 4、患大病、重病，致使家庭生活难以维持的； 5、确因家庭经济困难，其子女（普通全日制高校在校生）无法继续上学的（需持院校录取通知书或学校出具的证明）； 6、退休时间早，收入低，生活较困难的市级以上劳动模范。 （四）资金筹集和管理 市总工会通过多种形式筹集社会资金，努力拓宽资金和物资筹集渠道。资金来源： 1、市总工会每年按工会经费总额的一定比例支持； 2、政府财政的支持； 3、党政机关、社会团体、企事业单位的资助； 4、上级工会从“送温暖工程”基金中资助； 5、职工群众和社会各界人士的捐助； 专款专用，接受政府财政、审计和工会经审委的监督。 （五）救助程序 凡符合本办法第三条所规定的条件之一 者，本人可向所在单位组织提出申请，所在单位工会组织对申请人的困难情况进行调查，符合条件者，由困难职工所在单位工会组织，向市总工会提出申请，经调查核实予以登记建档，并按本办法第六条规定的标准予以救助。市总工会对困难职工档案实行动态管理。 （六）救助标准 市总工会根据困难职工档案掌握的情况，采取随时救助与定时救助相结合的办法，确保困难职工得到基本生活保障，使送温暖工程成为社会保障体系的有效补充。 1、对因遭遇天灾人祸或患大病、重病而生活困难的职工，酌情救助； 2、对因家庭经济困难，造成子女无法继续学业的，每年8月份进行一次集中救助，确保困难职工子女不辍学； 3、每年“五一”、春节期间对困难劳模酌情进行救助； 4、对确因企业破产倒闭而无法享受劳模荣誉津贴的省部级以上离退休劳动模范，由市总工会按其应享受的荣誉津贴标准予以补助； 5、其他列入困难职工档案需要救助的对象,无特殊情况一般安排在元旦、春节期间集中救助（500-2000元）。 （七）后续帮扶措施 1、协调督促有关方面为符合条件但尚未落实城市低保的特困职工办理低保手续； 2、对有劳动能力和再就业愿望的特困职工，优先帮助介绍工作岗位，帮助其尽快实现再就业； 3、进一步扩大职工互助基金组织数量，搞好职工互助活动。 篇二：送温暖活动方案 “送温暖、献爱心”活动方案为认真贯彻党的十八届三中、四中全会精神，深入贯彻市文明办的有关要求，把党和政 府的温暖送到千家万户，xx决定，在 2014年广泛开展“送温暖、献爱心”等一系列扶贫助 残社会公益活动。 一、指导思想 以党的十八届三中、四中全会为指导，围绕社会主义核心价值体系建设这条主线，以“三 关爱”为主题，认真贯彻落实我市关于进一步解决好困难群众生产生活问题的通知精神. 二、组织领导 加强组织领导，充分认识新形势下开展扶贫助残等“送温暖 送爱心”活动的重要意义。 三、时间安排 四、活动内容 1、开展走访慰问活动。开展走访慰问孤寡老人、贫困失学青少年、困难群众等，送去党 组织的关怀与温暖。 2.开展“三关爱”献爱心送温暖活动。组织党员志愿者向孤儿院捐赠春夏衣物、图书、 文体用品等， 3、开展志愿服务社区活动。积极开展“服务社区、奉献社会”党员义工服务活动。 4、开展助学帮困“圆梦”活动。走访慰问贫困家庭，帮助他们解决生活上的困难，为贫 困学生捐款，动员社会力量。 5、开展义务宣传教育活动。定期组织党员志愿者通过向居民发放宣传册、设立咨询服务 站等形式。 五、活动要求 1、高度重视，加强领导。把公益事业作为一项重大的政治任务，切实安排好各项活动的 有关工作。 2、务求活动实效。了解困难群众的需求，对活动作出计划和具体安排，精心组织，整合 资源，积极动员党员干部广泛参与，务求取得实效。篇二：工会双节“送温暖”活动方案方 案 工会双节“送温暖”活动方案各相关单位： 根据x工保发?2014?70号文件《关于认真做好2012年元旦春节期间开展送温暖活动的 通知》，结合我镇实际情况，拟在