湖北省第十一次党代会报告心得体会：贯彻落实省党代会精神 打造县域发展新增长点.doc

湖北省第十一次党代会报告心得体会：贯彻落实省党代会精神 打造县域发展新增长点 万众瞩目的省第十一次党代会胜利闭幕，预示一场在新起点上的新长跑已经开始。报告提出的新目标、新战略、新路径令人鼓舞，催人奋进。 在“两争两建”征途上一路迅跑的京山，如何适应新的变化，如何在新一轮竞争发展格局中体现京山担当、京山贡献、京山地位？我们必须保持高强定力，以省党代会精神为指针重新审视自己、找准方位，调整思路、转变方式，谋求长远发展、创新发展、协调发展。 落实省党代会精神，就要登高望远，确立长远发展的新坐标。报告提出深化“一主两副多极”区域发展战略。支持黄石、十堰、荆州、荆门、孝感、黄冈建设成为区域性增长极，支持20个左右发展后劲足、承载能力强的县（市、区）建设成为新的增长点，力争更多县（市、区）进入全国县域经济先进行列。对照坐标找座次，很显然，荆门必须成为区域发展“重要一极”，连续13年稳居全省县域经济发展第一方阵的京山别无选择，必须成为湖北县域发展“重要一点”。 眼光点亮荣光，思想成就梦想。我们要“跳出京山看京山”，寻求在全国、全省的最佳位置，要在县第十四次党代会确立的“两争两建”目标基础上，进一步明确提出努力成为全省20个左右县域经济发展新的增长点、全省首个国家生态文明建设示范县、全国智能制造第一县。“增长点”之一就是“争当全省县域经济发展排头兵”的“具象化”，“示范县”首个就是“争创国家生态文明建设示范县”的“定性化”，智造“第一县”就是“建成华中智能产业城”的“升级版”。我们应该更加清醒的看到，愈往前走，道路愈加崎岖、竞争愈加激烈，只有目光放远一点、站位更高一点，我们就不至于发令枪一响，输在起跑线上。因此，我们的目标不能变，我们的决心不能变，我们就是要努力成为县域发展新增长点之一，决不能在激烈竞争中落后。 落实党代会精神，就要兼收并蓄，抢占创新发展的新高地。蒋超良书记在荆门调研时对全要素、全产业链、全地域地谋划、布局和发展县域经济的做法充分肯定。这次党代会报告进一步提出强化科技同经济对接、创新成果同产业对接、创新项目同现实生产力对接、研发人员创新劳动同其收益对接，推进创新链、产业链、资金链、政策链、人才链深度融合。县第十四次党代会以来，我们以产业转型升级为重点，聚焦三大主导产业全产业链招商引资、全要素配套四大特色园区建设、全地域推进“四化同步”发展，特别是智能产业的发展定位之准、建设速度之快、入驻企业之多，受到省市主要领导的高度肯定和全省各地考察团的一致好评。但只能说明我们抢占先机，迈出了可喜的第一步，后面的路还很长很长。 自古以来，其兴也勃焉，其衰也忽焉。事业兴旺在人为，事业衰败亦在人为，就像坐电梯一样要上去一按就升上去了，要下来同样一溜烟就降下来了。因而，我们不能松劲泄气，不能裹足不前，而是要一鼓作气、与时俱进，决不能在经济转型升级中无所作为。一方面，我们要致力于“龙头+配套”，依托京山轻机、湖北视贝等，紧盯龙头大企业，继续开展全产业链招商，将厂房一个个填满，将园区一个个装满，将生产线一个个拉满，真正形成一花引来百花开的大好局面。同时坚持“宁缺毋滥”，以税收强度、支撑力为导向，睁大眼睛招真商、选大商。一方面我们要致力于“园区+配套”，从人才、技术、厂房、水电气、生活等全方位配套设施，深层次思考并解决人才从哪里来，工人从哪里找，食宿在哪里安排等具体问题。要加快软通动力京山分院、轻机海外研发中心以及专家公寓、高管公寓及蓝领公寓等建设步伐，为企业入驻提供一条龙的保障。另一方面，我们要致力于“互联网+服务”，深入推进放管服改革和综合行政执法体制改革，打造线上线下融合运用的高端服务环境。尽快建立全时统一的信息服务平台，实现大集合“一号一网”管全域，大综合一支队伍管执法，打造改革创新的“京山样板”，从而提升社会治理和智能化服务的水平，打通服务企业和群众“最后一公里”。 落实省党代会精神，就要凝心聚力，开辟协调发展的新局面。报告提出：“深入推进国家新型城镇化综合试点，建设绿色、人文、智慧的现代化城市，打造一批以产业为支撑的宜居宜业特色小镇。”我们统筹推进56个美丽宜居乡村建设、4个特色小镇建设，与生态文明建设、脱贫攻坚并驾齐驱，促进四化同步，与省委决策高度契合，积累了丰富的经验。但是我们的层次还不高，没有形成集中连片、带状辐射，真正引回的大老板、大企业不多，产业支撑不够强大有力，我们必须依靠“城归工程”和市场化手段，更加科学的布点、更加精准的落子、更加迅捷的发力，整合资源资产资金，做实“一带一镇一村”，做优核心层和辐射圈，决不能让发展机遇丧失。 加快发展，恰逢其时。国家制定了特色小镇建设“千镇计划”，省委市委积极支持京山特色小镇建设，我们能不能至少有一个挤进全国1000个小镇，还有很多的文章要做。机遇说来就来、说走就走，它不会静候迟到的人、懒散的