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从金融IT公司工作十年后转到银行工作一年内体会
从金融IT公司工作十年后转到银行工作一年内体会
本人目前供职于一家全国性股份制商业银行总行的电脑部门,在这里工作刚满一年。在此前呢,我在国内一家著名的系统集成公司里连续工作了将近十年的时间,而且大部份的时间是在银行的客户现场做应用软件的项目实施工作,时间之久这让很多圈内人听来很难相信吧。从在乙方工作了十年再转到甲方工作的这一年间,亲历了由于两种企业文化的不同而带来的许多感受,憋在心里很久了,在此写出来和大家分享。
不想将它写成一篇正规的工作总结,还是想到哪写到哪吧,这样看着更随意更亲切一些。
(一) 为什么要换工作
九十年代中期,我国银行业的信息化建设正如火如涂的进行着,那个时期是由著名的“两天两联”统领的时代,我也正是在那个时代进入这一领域的。那个时期做项目的特点是:客户水平是较低的,集成商在项目中是处于统领地位的,项目组的成员工作虽然十分辛苦,但住的是宾馆,吃的也不错,每年的薪水也会上涨。在这个时期做项目,我们的自我感觉还是满好的,而且这个时期我们还年轻呀。
情况发身变化,我觉得是从2002年开始的,这时的系统集成行业(国内)竞争日益激烈,外部严峻的大环境的造成公司的赢利能力下降。公司开始成本压缩,(说的好一些是公司的项目管理能力提高了)我们的出差补助开始降低,在外地做项目也不允许住宾馆,而是租民居,公司对项目组的各种考核也多了起来,几年内不涨工资也是普遍的现象了。
到了近几年,随着银行客户水平的不断提高,国内金融IT厂商水平整体没有进步,(原因太复杂,可以另开一章单独述说)在客户面前也没有了早年的风光,不少当年著名的企业在今天好多沦落到了卖人月给银行服务的境况了。目前最苦的要算项目组的技术人员了,面对长年出差的压力,面对几年内不涨工资出差补助随时下调的压力,面对每晚加班很晚的辛苦,真不知什么时候能见到曙光?现在做项目到真的像是IT民工了。
对我个人来说,最最恐怖的是总被公司领导惦念着派出外地做项目了,谁让我在这个行业干了那么多年呢,算是有些经验的了。但我有小孩子了呀,我不要出差,我是需要照管家庭和小孩共同成长的,我又不是什么强人拉。
到了这个时期,只有换工作离开这个行业这条路了。
(二)35岁时,换了工作,进入了银行
换工作,说的容易,做起来难呀,因为我的年龄也到了很多企业招聘时要求的最上限了。从开始找工作到找到目前这份工作,整整花了16个月的时间,期间我共去面试了4个单位,前三个不成功各有原因,到不是我自身的条件不好,也许是我比较挑剔:长期出差的不能去,不用出差但工资比原先低的也不行,这与大龄男女青年找对象一个道理,真是高不成,低不就,找到适合自己的真的比较难呀。
其实那时自己心理也明白,公司是最好不要去的了,就是IBM又能怎样呢?目前最适合我的当然是银行了,它的稳定性,特别是不用出差,干的又是我十分熟悉的工作;但我对自己能进银行工作可一点也不报希望,一个是我没有任何可以帮助我进入银行界的朋友,虽然一直给银行做项目,但认识的全是与我一样的普通IT技术人员。还有一个就是年龄了,谁愿意要一个高龄的普通IT人员呢?何况银行这种单位了。
直到有一天,在网上看到了这家银行的招聘启事,年岭要求在28岁以下,条件特别好的可以放宽到32岁。可我马上就35岁了!死马当活马医吧,不投间历可是一点希望都没有,投了简历或许还有些希望。
投了简历的第3天,就收到了这家银行的面试通知。我真不相信这是真的。当天晚上就去面试了。面试我的是电脑部门负责开发的两名领导,具体细节就不讲了,总之感觉他们很需要我这样的人,对我也没问什么希奇古怪的问题,只简单的问了一些工作经历。到最后他们才想起来问我的年龄,(我在简历上没有写明,想尽力回避这点),在面试过程中我一直在实话实说,年龄我也照实说了,他们也没什么反应,可能对我这么多年一直在这个领域工作的经历比较满意吧,于是让我回去等HR的面试。
面试后的第二天,就等来了HR部门的通知,让我去二次面试。HR看门见山的说,“业务部门的人面试完你后,对你十分满意,…….”。就这样,在我的35岁生日刚过完没多少天后,我被这家银行录用为正式员工了。
现在回想起来,应该是我凭借多年的银行软件实施经验、良好的沟通表达能力及比较好的客户服务意识帮助我成功的换了工作,进入了梦寐以求的银行。追求一种比较全面的综合素质是我一直努力的方向。
那些日子真的很兴奋,一直都不敢相信这一切是真的。我从书店买来很多银行方面的书籍准备好好充实一下自己,希望将在此行业一直工作下去,直到能工作到退休。
(三) IT公司和银行之比较
到目前为止,我在新单位工作已经一年了,刚开始进入银行时的兴奋劲儿已经褪去,剩下的只有平静的工作和生活了。我的感受在这一年若用一句话来概括的话,那就是银行提供给了丰富稳定的物质生活,但我的精神却感到非常的空虚。也许有人会说我这是身
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