高校教师挂职锻炼总结3篇一.docVIP

　高校教师挂职锻炼总结篇一 　　在市教育局的统一部署下，开始了在三晋教育名县--太谷县的挂职培训学习生活。首先，我要感谢市教育局、榆次区教育局、区进修校为我搭建了学习、锻炼的平台，同时也感谢修文中心校对我的委派!这次挂职学习目的是学习挂职校先进的办学理念和管理方法，学习如何提高教学质量和提高教师专业能力的有效途径，如何开展综合实践活动，加强学生的管理以及深度了解的“二十四字教学模式”“导学案”的实施等等。 　　一、挂职学习情况： 　　(一)根据市局和学校安排，全面参与学校的教育教学、教育科研、教育管理活动，重点吸收了陈校长的办学思想、科研意识、学习精神和管理方法，积极参与每周一的例会在总结中提升自己。 　　(二)深入课堂调研：课堂才是了解教学的主阵地，所以我抓紧一切时间体验课堂，听课10节，对二十四字教学模式在课堂的运用情况有了深度的了解。 　　(三)虚心请教：就自己办学中的困惑同校长和副校长深度交流，跟随校长参与学校管理，我有机会了解校长的处事方式和方法，结合自己工作实际进行反思，学到了书本上难以学到的知识。 　　(四)参与各种活动：挂职期间正值学校盟区活动、运动会、艺术节等大型活动、成果的展示、家长学校启动等活动，我有机会全面观摩整个北洸乡的教育成果，并学习他们的活动模式，收获颇丰。 　　(五)在认真研读教育专着和期刊的基础上，记培训日志，撰写心得，把每天的学习情况加以记录。收集、为今后的工作提供参考。同时将上述内容上传至自己的博客，让同行评价指导，再反思、再成长。 　　二、感悟北洸教育 　　文化北洸--历史悠久、立足本土、文化营造、积淀深厚。 　　科技北洸--教育发展、科技先行。依托名校，共同成长。 　　运动北洸--体育节;组织严密、活动丰富、成果显着。 　　共进北洸--学校重视、教师引领、家长积极参与，家校共管，孩子成长。 　　质量北洸--营造氛围、严肃考风考绩、及时做好质量分析，扎实推进教学质量。 　　三、学习体会 　　1、校长必须要有自己的办学理念和办学思想。 　　办学理念是学校总的价值观，是学校文化的核心，是学校发展的精神之源。校长对学校的办学理念要能正确定位，切合社会和学校实际，让教师、学生、家长认可。校长要善于阐述、发表、宣讲学校的办学理念，让全体教职工理解，让每一位学生和家长知晓。并渗透、指导、落实于学校各项工作之中。从而变为全校师生的自觉行为和努力目标。 　　2、校长要重视校园文化建设，营造精神、文化乐园。 　　学校文化建设应根基于学校，立足于学校，来自于学校，营造一种氛围，切合实际，能调节师生情绪，陶冶师生情操，让师生愿意而且快乐地在学校工作、学习和生活。 　　3、校长要树立高尚的人格，凭借人格魅力来提升管理的有效性。 　　每个校长都有自己的管理策略，虽不尽相同，但有一点是相通的，那就是承认校长的人格在学校管理中的巨大作用，不断修身养德，加强情感管理。 　　总之，这次挂职锻炼，既是我学习的过程，也是我回顾反思与整理的契机，他们在教育教学管理及教学实践中的先进经验和方法，将为我今后的工作起到一定的指导和借鉴作用。我一定将所学内化，结合我校实际，开创属于我们的特色，提高整体办学质量，办人民满意教育! 　　高校教师挂职锻炼总结篇二 　　(一)在院长领导下，具体负责全院各的教学管理工作。 　　(二)贯彻落实学院教学管理有关规章制度和学校、院长布置的教学管理工作。 　　(三)负责拟订全院年度教学工作计划和工作总结。 　　(四)负责组织全院教学计划的制订和修改，教学任务的布置和管理。 　　(五)具体负责落实学院的学科建设、师资建设、教材建设和课程建设。 　　(六)掌握各系教学工作动态，与各系共同研究教学工作，对各系的教学工作进行检查、督促和指导。 　　(七)对教学情况进行检查，通报检查情况，并向院务会提出奖惩建议。 　　(八)负责审核全院教师的教学工作量以及指导全院的教学档案的管理工作。 　　(九)负责组织毕业论文的答辩工作。 　　(十)贯彻落实学校科研管理有关规章制度和落实学校、院长布置的科研管理任务。 　　(十一)负责拟订全院年度科研工作计划并撰写工作总结。 　　(十二)负责组织全院科研课题的申报、科研成果评优以及全院性学术会议。 　　(十三)掌握各系科研工作动态，与各系共同研究科研工作，对各系的科研工作进行检查、督促和指导。 　　(十四)负责审核全院教师的科研成果以及管理全院的科研档案。 　　(十五)负责组织全院的学科建设和对外学术交流工作。 　　(十六)负责学院客座教授的管理和联络工作。 　　(十七)完成院长交办和院务会议决定的有关工作。 　高校教师挂职锻炼总结篇三 　　一、基本情况介绍 　　阳春三月，很荣兴能到上海育才初级中学挂职锻炼，我实地感受了上海的先进的教育理念，第一次亲密接触了上海静安区的精品教育