光华职业生涯规划与自我管理试题和答案AB.doc

学习课程：职业生涯规划与自我管理 单选题 A? 比别的企业能赚钱 B? 比别的企业的市场占有率高 C? 连续十五年的市盈率高于同行业平均水平 D? 连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍 A? 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献 B? 为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作 C? 组织人力和资源，高效地朝既定目标前进 D? 将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩 A? 由通才变为专才 B? 由管理工作变成技术工作 C? 由关心家庭问题到关心工作 D? 由垂直上升到水平飞行 A? 职业发展目标 B? 职业发展方案 C? 职业发展角色转换 D? 环境分析 A? 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献 B? 为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作 C? 组织人力和资源，高效地朝既定目标前进 D? 全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景，向更高业绩标准努力 A? 关键成就因素分析 B? 职业生涯发展文件 C? 职业发展能力提升 D? 职业发展成功标准 A? 考虑横向发展 B? 审慎考虑第一职务 C? 有机会就跳槽 D? 有长远的职业眼光 A? 比别的企业能赚钱 B? 比别的企业的市场占有率高 C? 连续十五年的市盈率高于同行业平均水平 D? 连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍 A? 价值 B? 能力 C? 经济环境 D? 理想 A? 为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作 B? 组织人力和资源，高效地朝既定目标前进 C? 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献 D? 将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩 A? 机会 B? 心态 C? 学历 D? 经验 A? 沟通的互动性 B? 沟通的双向性 C? 单向沟通 D? 沟通的反馈性 A? 站在别人角度考虑问题 B? 引导对方，使对方意见和你一致 C? 委曲求全，迎合别人意见 D? 站在对方利益角度提出意见 A? 误会 B? 双方有绝对的利益冲突 C? 双方关系背景不同 D? 环境关系 A? 一个人在所拥有的时间里选择的“事件” B? 一个人的学历 C? 一个人的生活背景 D? 一个人的能力 学习课程：职业生涯规划与自我管理 单选题 A? 沟通的互动性 B? 沟通的双向性 C? 单向沟通 D? 沟通的反馈性 A? 由通才变为专才 B? 由管理工作变成技术工作 C? 由关心家庭问题到关心工作 D? 由垂直上升到水平飞行 . 在一个优秀的企业，企业员工的第一福利是( )??? ?? A.高薪 ?? B.高职位 ?? C.丰富的经验 ?? D.培训 4.要取得别人的信任，一定不能( ) ?? 回答：正确 A? 真诚对待，真实守信 B? 慎重许诺 C? 坚决不能否定自己 D? 健全的人格 A? 考虑横向发展 B? 审慎考虑第一职务 C? 有机会就跳槽 D? 有长远的职业眼光 A? 比别的企业能赚钱 B? 比别的企业的市场占有率高 C? 连续十五年的市盈率高于同行业平均水平 D? 连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍 A? 工作岗位发展路线 B? 教育培训 C? 具体计划 D? 以上都包括 A? 学历 B? 品德 C? 素养 D? 机会 A? 价值 B? 能力 C? 经济环境 D? 理想 A? 只有比别的企业更能赚钱才是一个卓越的企业 B? 只有连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍的企业才是一个卓越的企业 C? 只有比别的企业的市场占有率高三倍才是一个卓越的企业 D? 只有一个企业的利润率高于别的企业，这才是一个卓越的企业 A? 为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作 B? 组织人力和资源，高效地朝既定目标前进 C? 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献 D? 将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩 A? 机会 B? 心态 C? 学历 D? 经验 A? 沟通的互动性 B? 沟通的双向性 C? 单向沟通 D? 沟通的反馈性 A? 有很好的礼貌 B? 真诚对待别人 C? 认真倾听对方意见 D? 健全的人格 A? 一个人在所拥有的时间里选择的“事件” B? 一个人的学历 C? 一个人的生活背景 D? 一个人的能力 学习课程：职业生涯规划与自我管理 单选题 A? 比别的企业能赚钱 B? 比别的企业的市场占有率高 C? 连续十五年的市盈率高于同行业平均水平 D? 连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍 A? 用自己的智慧、