长庆油田采油1厂创先争优“5字工作法”.docVIP

长庆油田采油一厂“五字工作法”推进创先争优活动 在基层党组织和党员深入开展创先争优活动中，长庆油田采油一厂根据各基层党组织和党员在思想上和认识上存在的问题，研究制定了“查、议、评、改、促”五字工作法，扎实推进创先征争优活动，确保创先争优活动取得实实在在成效。 落实责任，深入调研，做好“查”字文章。该厂成立创先争优活动领导小组，下设活动办公室，明确各级党组织书记为第一责任人，全面部署安排创先争优活动各项工作。建立各级领导联系点186个，有效落实直线责任，开展领导班子“一线行”调研活动。对照“承诺书”检查承诺兑现及措施落实情况，召开班子民主生活会28次，下发意见征集表860余份，广泛征求群众意见，累计汇总问题27个，建立问题汇总、整改问题、待整改问题3个电子表。 认真部署，重点分析，做好“议”字文章。该厂将查摆出的具体问题，与基层党组织业绩指标完成、作风建设、员工群众反映热点问题相结合，召开专题会议进行分析讨论，确定为生产运行、员工生活、后勤服务等方面，研究制定解决方案，提出进一步保障承诺按时按要求兑现的具体措施，使各级党组织的公开承诺书更加具体，更有实效，使广大党员进一步明白自己应该干什么、怎么干，提高了广大党员对公开承诺工作的满意度。 层级入手，全面覆盖，做好“评”字文章。该厂点评工作分为党委点评党总支、党总支点评基层党支部，党支部点评党员三个层面，厂党委书记、基层党总支书记和党支