甘肃政法学院工作任务分解表.docVIP

甘肃政法学院200年工作任务分解表1、整合资源、凝聚力量，2、加大整改落实力度全面加强和改进新形势下党的建设把握好思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设“五位一体”党建总体布局认真贯彻落实第十八次全国高校党建工作会议，进一步加强和改进新形势下党 组织部 党委各部门、各党总支 郭斌文 4.大力开展创建学习型党组织活动以学习为党组织建设的重要特征以学习为党组织活动的重要内容以学习为提高党组织战斗力的重要途径，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，把 组织部 各党总支 郭斌文 5.深入开展“五好班子”创建活动。坚持党委领导下的校长负责制，坚持和健全民主集中制，切实提高领导班子办学治校能力以“五个加强”为切入点，大力开展创建加强思想理论建设，坚定理想信念加强形势和任务分析，增强忧患意识加强业务能力建设，提高本领加强民主法制建设，做到依法加强党性修养，坚持宗旨观念 组织部 各党总支 郭斌文 7.深化干部制度改革，努力建设高素质的管理干部队伍。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，以提高思想政治素质、增强办学治校能力为重点，坚持正确用人导向，不断完善干部选拔任用机制 学校办公室 组织部 统战部 工 会 团 委 焦盛荣 9.加强 “三风”建设。工作作风方面以学校各项规章制度为依据全体管理干部进一步转变工作作风，提高办事效率和工作质量，围绕“育人”宗旨，以身作则，严于律已，言传身教，为人师表，以良好教风促进优良学风的形成学生教育管理的有关规定为依据,引导学生严于律己积极向上，根本好转。 为培养优秀人才提供根本政治保证以提高思想理论素养为重点，最新成果武装头脑、指导教学科研实践上取得新成效；以坚定理想信念为重点，按照建设社会主义核心价值体系的要求，在加强和改进大学生思想政治教育上取得新成效 宣传部 学生处 思政部 团 委 各二级学院 巩刚军 11.进一步加强师德建设和精神文明创建活动。以全面实施素质教育和思想政治教育为目标要求，以热爱学生、教书育人为核心，以“学为人师、行为世范”为准则，以提高教师思想政治素质、树立正确的教师职业理想提高教师的职业道德水平为重点提高师德水平教师 宣传部 各教学单位 巩刚军 12.坚持“三贴近”、围绕“三关注”，进一步加强宣传工作，为学校建设和发展提供强有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。拓展宣传思想工作的覆盖面，强化宣传舆论导向作用，更加注重对外宣传和办学特色、教学科研领域典型事迹的宣传；精心组织开好全校宣传思想工作会议； 宣传部 各有关单位 巩刚军 建设科学严密完备管用的反腐倡廉制度体系，坚定不移党风廉政建设和反腐败斗争。党风廉政建设和反腐败认真贯彻落实中央决策部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举的方针，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，抓紧解决反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，切实把反腐倡廉制度建设放在更加突出的位置，着力加强教育、监督、预防、惩治方面制度建设，加快构建惩治和预防腐败体系基本框架，不断提高反腐倡廉制度化、规范化水平。以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，大力弘扬党的优良作风，继续引导领导干部讲党性、重品行、作表率。 坚持用制度管权、管事、管人，最大限度减少体制障碍和制度漏洞坚持和完善“三重一大”制度，教育收费加强预算外资金管理，彻底杜绝“小金库”；深化招生“阳光工程”，重视对学术带头人、科研项目负责人的教育、管理和监督，坚决治理学术不端行为；坚持勤俭节约，反对铺张浪费做好10个相关部门和二级学院的财务收支审计 纪 委 审计处 监察处 各有关单位 陈 平 贾亚丽 创新机制、营造氛围，进一步加强师资队伍建设。 17.深入实施人才强校战略，进一步优化师资队伍结构，努力构建有利于吸引和培养高层次创新人才、有利于培育创新团队和优秀学科带头人的人才保障体系；从学科发展、人才培养的现实和长远要求出发，建立健全人才管理机制，制定稳定高层次人才的具体措施，努力建设一支结构优化、精干高效、富有创新力和竞争力的师资队伍。 人事处 杨景平 18.结合正在实施的全员聘任制，以全面提升教师队伍素质为中心，加大培养的和引进力度，重点培养和引进学科领军人才， 2010年力争引进5名博士；继续抓好“三支队伍”的建设和培训工作；召开2010年学校人才工作会议。 人事处 杨景平 深入实施教学质量与教学改革工程，努力提高人才培养质量。 19.以全面提高教学质量为中心，以深化“本科教学质量与教学改革工程”建设为重点，以实验实践教学为抓手，以学风建设为推动，加大特色优势专业建设力度，全面提高教育教学质量，促进学校教育教学规模、结