全省煤矿优秀和十佳安全班组、班组长、群监员考核标准及评分细则.doc

全省煤矿优秀安全班组考核标准及评分细则 序号 项目名称 分值 考核内容 具体 分值 评分办法 存在问题 得分 1 否决项 上年度无“三违”现象。 检查上年度全矿三违记录 连续三年无人身伤亡事故。 检查煤矿连续三年工伤记录 紧急情况下停产撤人规定是否落实到位 检查煤矿调度室紧急情况下停产撤人记录 职工年度疗养计划完成情况 检查煤矿职工疗养记录 2 贯彻落实 方针政策 10 每班开展班组安全学习活动，认真学习贯彻各项安全生产方针、政策 5 检查学习记录，学习记录缺失的不得分 班前会传达上级关于安全生产的各类文件 5 检查班前会记录，记录缺失的不得分 3 班组管理 20 健全完善班组安全管理制度，主要包括：班前会制度、班组长随班工作制度、安全质量标准化管理制度、隐患排查治理制度、班组和各岗位安全评估制度、事故报告和处理程序、事故分析处理制度、安全检查与奖惩制度、班组学习培训制度、岗位练兵和技能竞赛制度、交接班制度、现场安全文明生产制度、安全举报制度、员工安全权益维护制度、安全绩效考核制度、企业认为需要制定的其他相关制度等16项制度，并严格落实。 10 检查16项制度制定及贯彻落实的记录，记录缺失的不得分。 认真执行隐患排查治理制度 5 检查隐患排查记录，记录缺失的不得分 及时发现、报告和处理作业场所事故隐患。 5 检查事故隐患报告、处理记录，记录缺失的不得分 4 现场管理 20 班组成员严格执行安全规程、操作规程、作业规程。 10 抽查连续三年中任一个月安检员工作记录，有职工违反规程操作记录的扣5分。 班组成员遵守劳动纪律 10 查看记录，有班组职工违反劳动纪律的不得分 5 安全质量 标准 10 开展安全质量标准化工作，推行作业现场精细化管理和文明生产；每班对作业现场工程质量、岗位工作质量进行验收和评估，实现动态达标。 10 抽查工程质量验收员连续三年中任一个月交接班记录，有工程质量不合格记录的扣5分。? 6 工作任务 10 合理组织班组生产，完成各项生产任务。 10 抽查区队连续三年中任一个月生产任务记录，有未完成任务记录的扣5分。 7 队伍建设 30 班组组织机构健全，班组长配备齐全，按规定培训并具备相应资格。 6 班组长配备不齐全扣5分，未取得相应资格的扣5分 班组成员团结和谐，无打架斗殴等不良行为 6 有打架斗殴等不良行为记录的不得分 班务公开制度健全，设立班务公开栏，对职工出勤、工资奖金分配、疗养、评选先进等事项，按规定进行公开。 6 班务公开记录缺失的不得分 组织本班组职工积极参加区队和矿组织的安全教育、岗位技能培训，搞好班组内部培训，职工经考试符合要求。 6 检查学习记录，记录缺失的不得分 组织特种作业人员、新增人员及转岗人员培训，持证上岗率达到100%。 6 抽查连续三年中任一个月安检员工作检查记录，有班组职工未持证上岗记录的不得分 全省煤矿十佳安全班组考核标准及评分细则 序号 项目名称 分值 考核内容 具体分值 评分办法 存在问题 得分 1 否决项 　 上年度无“三违”现象。 　 检查上年度全矿三违记录 　 　 连续五年无人身伤亡事故。 　 检查煤矿连续三年工伤记录 　 　 紧急情况下停产撤人规定是否落实到位 　 检查煤矿调度室紧急情况下停产撤人记录 　 　 职工年度疗养计划完成情况 　 检查煤矿职工疗养记录 　 　 2 贯彻落实方针政策 10 每班开展班组安全学习活动，认真学习贯彻各项安全生产方针、政策 5 检查学习记录，学习记录缺失的不得分 　 　 班前会传达上级关于安全生产的各类文件 5 检查班前会记录，记录缺失的不得分 　 　 3 班组管理 30 健全完善班组安全管理制度，主要包括：班前会制度、班组长随班工作制度、安全质量标准化管理制度、隐患排查治理制度、班组和各岗位安全评估制度、事故报告和处理程序、事故分析处理制度、安全检查与奖惩制度、班组学习培训制度、岗位练兵和技能竞赛制度、交接班制度、现场安全文明生产制度、安全举报制度、员工安全权益维护制度、安全绩效考核制度、企业认为需要制定的其他相关制度等16项制度，并严格落实。 10 检查16项制度制定及贯彻落实的记录，记录缺失的不得分 　 　 班组安全管理有创新，班组管理方法有实效且得到推广 5 检查煤矿先进管理经验推广记录，如无此项的不得分 　 　 设立班组文化学习专栏，形成班组特殊文化 5 检查学习专栏，如无此项的不得分 　 　 认真执行隐患排查治理制度 5 检查隐患排查记录，记录缺失的不得分