分工会“教职工之家” - 长沙理工大学.doc

关于印发《分工会“教职工之家”考评验收办法》的通知 各分工会（直属工会小组）： 《分工会“教职工之家”考评验收办法》已经校工会委员会研究同意，现予印发，请遵照执行。 二00九年五月十一日 主题词：分工会 教职工之家 考评验收 办法 通知 长沙理工大学工会办公室 2009年5月11日印发 （共印35份） 分工会“教职工之家” 考评验收办法 根据湖南省教育工会对创建“教职工之家”工作的要求和我校《关于分工会教职工之家建设的意见》（长理工大工〔2005〕24号）精神，结合我校目前的实际情况，特制定本办法。 一、分工会教职工之家的等级 分工会教职工之家分：“合格教职工之家”、“先进教职工之家”和“模范教职工之家”3个等级。 1．合格教职工之家：根据《分工会“教职工之家”验收考评细则》（附件1），自评分值80分以上，考评分值70分以上，会员对建家工作满意率达75%以上。 2．先进教职工之家：根据《分工会“教职工之家”验收考评细则》，自评分值85分以上，考评分值80分以上，会员对建家工作的满意率达85%以上。 3．模范教职工之家：根据《分工会“教职工之家”验收考评细则》，自评分值95分以上，考评分值90分以上，会员对建家工作的满意率达95%以上。 二、教职工之家的申报与验收 由分工会提出“教职工之家”的验收申请，经本部门党政同意后，报校工会组织验收。 1．分工会应根据所申报“教职工之家”的等级，在全面总结和自查的基础上，认真撰写建家工作总结报告，并填写相应等级的“教职工之家”评审申报表（附件2）。 2．校工会成立考评验收小组，根据考评验收细则，对申报相应等级“教职工之家”的分工会进行考评验收。考评验收小组由校工会和有关分工会人员及相关专家组成。 3．考评验收的程序： a．听取申报单位建家工作的情况汇报； b．实地查看建家工作档案和台账； c．召开教职工代表座谈会，并进行民意测评（附件3）； d．考评验收小组对申报单位的建家工作进行评议和考核； e．对获得各等级的教职工之家，由校工会颁发相应称号的奖牌、证书，并予以表彰； f．“先进教职工之家”、“模范教职工之家”每三年复验一次。 建家工作的考评验收坚持公开、公正、公平的原则，并在全校范围内进行公示或通报。 附：1.分工会“教职工之家” 考评验收细则； 2.分工会“教职工之家”评审申报表； 3.分工会“合格、先进、模范教职工之家”民意测评表。  附件1 分工会“教职工之家” 考评验收细则 条 件 考评验收内容 标准分值 评分原则 自评得分 考评得分 一、组织建设（20分） 1.工会组织完善，负责人按民主程序选举产生。 4 有工作计划、但未定期检查和总结扣1分。 未按要求配备工会主席扣2分，工会班子不团结、不合作扣1-3分。 2.制度健全、分工明确、责任到人。 4 3.有创建教职工之家的工作机构，工作有计划、有检查、有总结。 6 4.有一批热心工会工作的积极分子，善于为教职工说话、办事，经常组织活动。 3 5.工会负责人团结协作，得到教职工拥护。 3 二、民主管理（24分） 1.单位党政领导重视和支持及参加工会活动，工会重要活动列入党政议事日程。 4 同级党政未研究工会工作及无会议纪录扣1分。 未按期召开教职工暨工会会员代表大会取消验收与升级资格，效果不好扣1-2分、行政未报告工作扣1分。 党政领导不参加工会活动扣2分。 未设立院（部）务公开栏扣3分。 未成立民主管理小组扣2分。 民主管理制度不健全，达不到满意率扣1-4分。 2.定期召开教职工暨工会会员代表大会，行政向大会报告工作、重大问题经大会讨论商议，教职工代表评议同级党政领导工作绩效。 4 3.定期组织教职工讨论单位重大事项，参与制定工会工作计划和规章制度。 3 4.设立院（部）务公开栏，对涉及教职工切身利益的重大事项利用多种形式进行公开。 5 5.民主管理小组或民主管理员能够正常开展工作，充分发挥作用。 4 6.各项民主管理制度和职权得到落实，教职工对当家作主的满意率高。 4 三、教学改革（10分） 1.积极开展合理化建议活动，教学改革有创新、芙蓉杯竞赛等活动有成效，普及率达80%。 5 工会未开展这些活动不给分。 2.积极开展岗位练兵活动和技术培训等，并有特色。 5 条 件 考评验收内容 标准分值 评分原则 自评得分 考评得分 四、思想道德教育 （14分） 1.定期组织政治、业务学习，教职工参与率在95%以上。 3 校工会