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- 2017-08-31 发布于湖北
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在全市企业人才队伍建设座谈会上的讲话
(2011年12月 日)
杨 培
同志们:
今天我们召开这个座谈会,目的是了解企业在引进培养人才方面的需求、经验以及需要解决的问题。刚才,大家都作了很好的发言,讲的都很务实,意见也很中肯,对于我们做好企业人才队伍建设服务工作具有较强的参考意义。下面,我结合大家的发言,谈几点看法,供大家参考。
一、提高认识,深刻领会人才在发展中的重要意义
我们大家都知道,一个国家或地区的发展所依赖的,无外乎五个方面的要素:科技、资本、劳动、资源、人才。在农业经济时代,土地是最重要的要素;在工业经济时代,资本是最重要的要素;在知识经济时代,人才已经成为第一要素。
(一)人才是当今社会发展的第一要素。世界银行的一份研究报告指出,部分发达国家进入后工业化时代的30年中,资本对于经济增长的贡献率不到30%,而知识和劳动者素质提高则造就了70%以上的贡献。人才优先发展,是许多国家实现经济追赶的成功经验,也是美国等发达国家长期保持经济科技领先的重要原因。美国在二十世纪迅速成长世界超级大国,根本原因在于招揽了大批国际顶级人才。新加坡独立后在短时间内成为全球最具竞争力的国家之一,其秘诀就是倡导人才立国。深圳由一个贫穷落后的小渔村迅速发展成为国际大都市,创造了世界工业化、城市化、现代化奇迹,一个重要因素就是聚集了大批海内外人才。
(二)人才是现代企业发展的第一要素。现代企业的
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