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法律知识培训 （公司安保人员） 所涉主要法律、法规及其他规范 民法通则 刑法 企事业单位内部治安保卫工作条例 保安服务管理条例 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 治安处罚法、行政处罚法等其他法律规范 主要讲述内容 一、内部保卫人员法律定位 二、内部保卫人员工作内容与职责 三、履行工作过程中需注意事项 四、侵权责任 五、有关刑法罪名规定 六、法定免责事由 一、内部保卫人员的法律定位 1、员工（需具备从业资格证） 2、根据单位授权行使有关职权、负有相关职责的员工 3、接受本单位和公安机关双重监管 1、员工 （1）《企事业单位内部治安保卫工作条例》 第六条 单位应当根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员。 （2）《保安服务管理条例〉 第十六条 年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的，发给保安员证。 （3）第十七条　有下列情形之一的，不得担任保安员：　　(一)曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；　　(二)曾因故意犯罪被刑事处罚的；　　(三)被吊销保安员证未满3年的；　　(四)曾两次被吊销保安员证的。 3、接受双重监管 （1）《保安服务管理