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选煤企业安全宣传教育培训系列之 生产班组学习课件 营口浩通矿业有限公司 安全部 2013年 工友们：大家好！ 班组是企业最基层组织，是企业安全管理的基础。根据大量的事故统计分析说明，90%以上的事故发生在班组，80以上的事故是由于违章指挥、违章作业和设备设施没能及时发现和消除等人为因素造成的。 因此班组级安全教育培训是企业加强安全管理的关键，也是减少和消除各类事故最切合最有效的方法。 今天的班组级安全教育培训课，是我们三级安全教育培训的最后一课，也是我们安全实践考验的开始；以后我们就分配到各个工作岗位开始工作了，祝愿我们的新工友们在新的工作岗位中做到“学会安全，珍爱生命”！请大家一定要记住：“你的平安，是对家人最好的爱”！ 本次课程，从安全生产实际出发分为：班前、班中、交接班和应急处置四个组成部分并将案例融于各环节讲授。 第一讲 班前部分 第一节 班组安全基本知识 一、班组安全教育的目的 班组安全教育由“传授”与“培育”两个步骤组成，其目的是通过实施“传授”与“培育”，来改变班组员工，使其能够把获得的知识有效应用于日常作业的实践。 三、班组安全教育的种类与内容 四、班组安全管理的意义 1、班组是企业完成安全生产各项目标的主要承担者和直接实现者，所以企业安全管理的各项工作必须紧密围绕生产一线的车间班组才能有效。 2、从企业安全生产管理角度来讲，班组是控制事故发生的前沿阵地，是安全管理的基本环节。 五、班组的特点 １. 结构小——班组为企业最基层单位，结构最小，不能再分。 ２．管理全——质量、安全、生产、工艺、劳动纪律??麻雀虽小，五脏俱全。 ３．工作细——班组工作非常具体，需要班组长耐心、细致。 ４．任务实——上面千条线，下面一根针，企业所有管理 ５．群众性——班组工作是一项群众性很强的活动，需要班组长团结员工，集中大家的智慧和力量才能更好地完成。 六、班组主要安全管理工作 1、班前安全讲话 2、班组安全检查 3、现场安全管理 4、安全活动 5、班组安全教育 6、班组安全管理规章制度 7、班组安全管理综合考评记录管理 第二节 班组安全管理制度 一、班组安全组织标准 1.班组长是班组安全工作的第一责任人，对本班组的安全工作负全面责任。 2.人员较多的班组必须设一名兼职安全员（主要由组长轮流担任），主要是协助班组长全面开展班组的安全管理工作。安全员不在时，班组长必须明确代管人员。班组长不在时，安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作。 3.人员较多的班组必须设一名兼职的工会群众安全监督员，其业务受单位工会组织的领导，主要职责是监督班组长、班组安全员是否按上级要求认真开展班组安全管理工作，是否遵章守纪，是否按“五同时”的要求开展安全生产工作。群众安全监督员发现班组安全管理存在的问题时，要及时通过各种有效方式逐级反馈。 4. 班组推行“班组安全标准化”达标流动红旗。按月、季、年评比，全年保持流动红旗的班组，荣获优秀“班组安全标准化”达标班组，并根据公司情况给予奖励。 5.班组分散作业时，每摊工作的负责人即为安全负责人。 6. 开展班组安全“三无”活动，即现场无违章、班组无隐患、班组无事故；实现安全生产。 二、班组安全生产标准 1. 上岗前必须按规定穿戴好劳动保护用品，杜绝手机上网、疲劳和酒后作业。 2.班组内的机器设备、工具、车辆及工作现场等必须做到无隐患，安全防护装置，设施齐全可靠，严禁设备带病作业。 3.班组内每项操作，每个职工都能认真执行岗位作业标准和各项安全规章制度，无冒险蛮干，无习惯性违规操作，无“三违”现象。 4.特种作业人员从事相关操作，必须持证上岗，不得安排无证人员从事特种作业。 5.班组要严格执行事故“四不放过”、“安全确认”、隐患整改“三定四不推”以及交接班安全规定等各项制度。 6.新上岗员工(含换新工种人员)必须明确专人监护，负责其安全工作，在监护期间不得独立操作，安全监护期不少于1周—1个月。 7.凡有危险源点的班组，必须有醒目的危险警示标志，每个员工对本岗位的危险源点及控制措施和应急预案达到熟知会用。 8. 班组长或工作负责人要把安全监护工作放在首位，随时提醒班组成员遵章守制，检查4E（安全理念建设、安全制度建设、安全技术措施、安全行为养成）和安全注意事项的执行情况及时制止违章作业等。 三、班组安全教育标准 1.班组安全教育(8)公司及本单位安全生产动态。 2.教育要求 2.1“四新”新技术、新工艺、新材料、新设备使用前，班组必须组织员工进行有针对性的安全教育和考试。 2.2新员工、换岗员工上岗前必须经过用人单位和班组级安全教育，经考试合格后方可上岗。 2.3对休假7天以上，工伤休假复工人员，已(未)遂事故责任者、违章违纪人员必须进行安全教育，经考试合格