求职信和聘信.pptVIP

* 四、撰写“两信”应注意的问题 1、写求职信要有针对性： 你这封求职信是针对某公司、某一职位专门撰写的。所有内容应当针对这一职位进行叙述。不要随意写一封信任意复印，如同“万金油”。 * 2、求职信语言要简练，意尽言止。不一定写的太长，一般不超过500字。 3、求职信字迹要工整，不可信手涂鸦。最好用A4纸打印。精美的版面设计会抓住别人的阅读兴趣。 * 4、措词要诚恳，语句要通顺，千万不能有错别字。 5、语言表达要把握分寸，不要过分抬高自己，要客观地评价自己。 * 应届生小苗日前接到了上海某银行的面试通知。面试当天他怎么也没想到，还没等他讲述在校期间的“光荣史”，他便被无情地拒绝了，而用人单位拒绝他的理由是小苗填写的面试表格上写了错别字。 小苗是本市西南地区某高校的大四学生，记者从校方处获悉，他在校内也是一名品学兼优的好学生，不过老师同学都没想到小苗因错别字而失去就职机会。小苗告诉记者，当时人事部工作人员拿了一份表格让他填写简历。尽管填写内容总共也就一两百字，但他却将“应届生”写成了“应界生”，统计学的“统”偏旁竟写成了“幻”字的左半边，而“的、地、得”更是用乱了。当面试人员一一指出错误时，小苗顿时面红耳赤，解释说：“平时都是电脑打字，长时间不写字已有些不习惯。” * “我们用人单位很重视求职者的第一印象，尽管字写得好坏并非评判人才的唯一标准，但字如其