2016质量月活动计划.docVIP

　　2016质量月活动计划 2016质量月活动计划 　　为了积极响应公司《关于开展2016年质量月活动的通知》文件精神，加强质量舆论宣传，深入开展群众性质量活动，提升公司质量管理能力和管理水平，新会航建公司严格贯彻落实党的十八届三中全会精神，以科学发展观为起点，以推进企业全面协调可持续发展为中心，于9月份在全公司范围内开展质量月活动。 　　主要继续深入学习贯彻落实国务院《质量发展纲要(2011-2020)》，坚持质量零缺陷，管理零起点理念，大力弘扬全员质量文化，建立健全适应我厂的质量管理体系，实现质量管理全覆盖，落实质量分级责任，完善监督制约机制和考核奖惩机制，提高监管效能，改进监管方式，强化现场及过程控制，加强基层工作，深入做好治理质量通病工作，加快质量信息化建设，确保公司质量总体形势稳定。 　　主题：提升供给质量 建设质量强国 　　活动时间：2016年9月1日至9月30日 　　一、活动要求 　　此次活动主要以推动中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变的宗旨而进行。为了充分发挥企业的主体作用，提高质量竞争力，保证公司质量体系的有效运行，全面提高员工质量意识，按照谁生产，谁主管，谁负责的原则，落实全员质量责任，建立健全质量分级领导体系，分级监管体系和分级责任体系，组织开展质量月活动。在短时间内让公司全员融入到质量管理中来，并要在公司上下产生很大的意识振荡，使公司每名员工有一个崭新的工作面貌。提高员工对产品质量的认识，进而提高工作和产品质量，加强部门之间的协调沟通，保证公司产品质量处于受控状态。 　　二、活动领导小组名单 　　组长：朱春(新会航建公司总经理) 　　副组长： 李军涛(新会航建公司总工) 　　组员：李学磊、刘权、严钦、何锁记、庞学泉、张士军、杨国祥 　　三、活动内容 　　一、开展贯彻《质量发展纲要( 2011-2020 年)》，推动质量强国建设的质量宣传活动。 　　活动主要围绕学习《质量发展纲要》，召开质量员会议，贯彻质量月活动文件精神，营造良好的质量月活动氛围，结合自身工作性质，工作经历，对质量发展提出自己的认识。以以人为本为价值导向，安全为先为基本要求，诚信守法为重要基石，夯实基础为保障条件，创新驱动为强大动力，以质取胜为核心理念，大力弘扬全员质量文化。 　　制作宣传标语，宣传图版，宣传手册，广泛宣传质量工作，人人有责百年大计，质量第一等文化理念。利用食堂宣传栏，X络信息群，群发等媒介，促进质量月活动大力宣传。 　　二、 制定合理、高效、质量管理体系 　　以生产经营为中心，服务于企业全面协调健康可持续发展的大局，杜绝重大工程质量责任事故发生为核心，按照谁生产，谁主管，谁负责的原则，落实全员质量责任。 　　1、进一步落实领导质量责任管理。 　　2、进一步落实各部门质量责任管理。 　　3、质量管理体系要积极跟进公司产业结构调整。 　　三、 建立健全质量管理规章制度 　　针对质量管理，推出《新会航建质量管理办法》。加强各项质量制度和标准规范在工作中的贯彻落实，减少职员在工作中的随意性，散漫性。 　　1、建立技术管理制度 　　2、质量考核办法 　　3、季度质量考核办法 　　四、突出重点，继续深入做好混凝土质量通病治理工作。 　　1、结和工作实际，建立健全质量通病治理台账，有针对性制定质量通病治理方案、措施，落实治理责任。 　　2、严格监督检查和考核，加强自查自纠的能力，不断消除质量通病。 　　3、以混凝土为重点，围绕结构工程耐久性和可靠性进行深入研究，跟踪抓好重点项目、重点工艺、技术的改进。 　　五、强化现场管理和过程控制，加强基层工作，夯实班组基础。 　　1、现场管理应做到关口前移、重心下移。领导干部深入一线，实现质量安全面对面指导，强化县城管理，关键工序应足额配备相关技术人员和质量人员，.3lian.确保现场有人监管。 　　2、加强班组建设，完善班组规章制度，实行班前会制度和班后检查制度。 　　3、严格执行各项交底制度，交底内容详细，具有针对性和可操作性，并办理确认手续。 　　六、开展群众质量教育和培训活动。 　　针对群众教育，新会航建公司推出《质量改善项目学习文件》。从什么是质量?到如何开展质量改善项目，以及质量文化培训的原因都文件中体现。 　　利用每周各部门的齿轮会议前30分钟学习《质量改善项目文件》，结合最近工作出现的问题，对质量改善提出自己的建议。 　　七、继续开展去现场，找问题活动。 　　对现场员工开展去现场，找问题活动，促进质量意识淡薄的新进大学生发现问题的能力。活动要求现场员工能发现问题提出问题的原因以及思索解决问题的方案。 　　八、组织论文评选活动。 　　结合厂内沉箱预制、扭工字块、大管桩、香港构件预制等项目，发动质量管理人员集结总结，形成质量论文，并组织质量论文评选活