岗位职责表讲稿.docVIP

职务： 办公室 姓名： 行政后勤 任职要求： 1、大专或大专以上学历，24岁以上，限女性。 2、普通话流利，电脑操作熟悉（OFFICE、EXL、PPT）； 3、有关人事经历两年以上，细致耐心，工作负责； 4、有良好的沟通和表达能力； 5、组织能力及执行能力强，要求有很强的责任心； 6、有一定的文字功底，有良好的拟稿基础； 7、较强的亲和力和凝聚力。 工作范围及职责： 一、行政日常管理 1．日常事务 做好办公室日常事务，如采购、缴费、办公设备的维护等常规工作，保障办公室有序开展工作。 2.档案管理 做好公司通知、合同、会议、人员档案、制度等文案的档案管理。 3.制度管理 负责制订、完善各项行政管理制度，协助执行和监督，对公司进行科学的行政管理。 二、人力资源管理　 1、招聘与配置 根据公司的用人需求，为公司做好人员的输出输入配置工作。 2、员工关系管理 协调员工与公司的劳动关系。 3、培训 负责新员工的入职培训及老员工的认知及提升。 4、绩效管理 根据公司的实际经营情况及管理模式，做好员工的绩效管理。 三、接待 负责做好外联接待、来客来访及其相关部门的外部接洽与联络工作； 四、其他临时事宜 完成公司领导安排的其他临时事宜。 部门： 销售部 职务： 销售后勤 任职要求： 1、大专或以上学历。24岁以上。? 2、2年以上行政工作经验，较强的管理能力； 3、良好的中文写作、口语、阅读能力；? 4、熟练使用办公软件； 5、团队意识强。 6、行政文秘专业优先录用。 工作范围及职责： 负责销售数据统计，按要求做好日报、月报、季报、年报，所有报表的填写必须做到条理清晰、准确无误。 ?2、负责剑南春瓶盖费用的报销及对接工作。 3、负责销售订单；在下发订单前认真审验，保证订单信息准确详实； 4、根据实际工作安排，负责产品报价、合同签订、货款催收等工作； 5、通过各种渠道，随时进行信息收集、整理，了解同行业竞争对手和竞争产品的质量与价格，及时反馈。 6、负责定期电话拜访客户，对客户反馈的意见进行及时传递、处理。 ? 7、负责公司各种销售管理文件的传达传递工作、各种资料的归档管理工作。 8、?负责销售流程的规范与监督工作。 9、负责完成相应的行政事务工作，包括客户接待工作、来电来函的处理工作、票据或宣传资料的寄发工作，为销售人员提供服务支持。 10、完成公司领导安排的其他临时事宜。 确认签字： 部门： 办公室 职务： 司机 任职要求： 1、具备专业知识与技能及?3?年以上驾驶经验。 2、高中及以上学历。 3、有良好的职业道德和敬业奉献精神。 4、40?岁以下，能吃苦耐劳，身体状况良好。 5、男性。 工作范围及职责： 1、遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时须严格遵守本公司的车辆管理制度。 2、负责做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。 3、负责安全及时的送货。 4、负责做好公司的接待用车服务工作。 5、积极主动配合办公室完成其他事务性工作。 6、不断学习机动车辆等有关专业知识。 7、完成领导临时交办的其他任务。 签字确认： 部门： 办公室 职务： 物流部组长 任职要求： 1、年龄25-45岁，性别：男 2、应具中专以上学历。 3、接受过物资管理相关的培训； 4、具有从事本行业物资仓储2年以上的工作经验。? 5、熟悉物资仓储运作基本方法和工作程序，掌握公司各种物资和产品的基本情况；? 6、工作细心，办事稳重，工作计划性强；? 7、能操作电脑，提高物资管理效率；? 8、身体健康，具有承受日常繁忙的压力和随时进行入库、出库不出差错的能力。 工作范围及职责： 1．按规定做好物资设备进出库的验收、统计和发放工作，做到实账相符。 2.负责建立台账及手工帐，卡片等，统计月结户单据。 3.负责按公司、厂家要求接收货物并合理安排人员参与接货、送货等货运工作。 4.负责参加仓库的月盘点核查工作，填制盘点表和盘点汇总表. 5.按业务单安排各类产品的