2015会计继续教育 随堂练习解答.docxVIP

当前，在我国会计法规体系中居于最高地位的是（）。《会计准则》?《会计基础工作规范》?《会计法》?《企业财务会计报告条例》?国家机关、社会团体、企业、事业单位、个体工商户与其他组织的会计基础工作，应当符合《会计基础工作规范》的规定。（）错误?正确?会计机构负责人主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于（）。两年?三年?五年?一年?会计人员继续教育的形式仅是自学形式。（）错误?正确会计人员办理移交手续前尚未登记的账目，应当（）。不必登记?自行决定是否登记?登记完毕，无需盖章?登记完毕，并在最后一笔余额后加盖经办人员印章一个单位会计人员工作岗位是固定的。（）正确?错误???领料汇总表属于会计凭证中的（）。一次凭证汇总原始凭证累计凭证单式凭证2. 各单位对外报送的会计报表不应当由单位领导人、总会计师等签章，仅由会计主管签章即可。（）正确错误1. 会计工作的国家监督不包括（）。财政机关的监督审计机关的监督税务机关的监督会计机构的监督国家监督与社会监督的健全与完善，可以督促单位内部会计监督的更好进行。（）正确错误1. 账务处理程序制度的主要内容不包括（）。会计科目及其明细科目的设置与使用；会计核算方法单位会计指标体系稽核工作的组织形式与具体分工会计凭证的格式、审核要求与传递程序；会计账簿的设置；编制会计报表的种类与要求应当定期检查内部会计管理制度的执行情况。（）正确错误2. 单位内部会计管理体系，主要指一个单位的会计工作流程。（）正确错误1. 关于带薪缺勤，下列说法不正确的是（）。带薪缺勤分为累积带薪缺勤与非累积带薪缺勤非累积带薪缺勤，是指带薪缺勤权利不能结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消，并且职工离开企业时也无权获得现金支付企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬累积带薪缺勤，是指带薪缺勤权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用辞退福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬与福利。（）正确错误2. 企业发生的职工福利费，应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本。（）正确错误1. 关于职工的范围，下列说法错误的是（）。包括与企业订立劳动合同的所有人员不包括临时工包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员包括通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员企业发生的职工福利费，应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本。（）正确错误1. 关于设定提存计划，下列说法错误的是（）。企业向独立的基金缴存固定的费用职工提供服务期间，按照计划中规定的应缴存金额确认负债英文缩写为DCP 职工退休后领取的金额是固定的2. 企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。（）正确错误1. 新准则中将养老保险、失业保险等，计入的账户是（）。应付职工薪酬--社会保险费应付职工薪酬--辞退福利应付职工薪酬--离职后福利应付职工薪酬--短期薪酬根据设定提存计划，预期不会在职工提供相关服务的年度报告期结束后十二个月内支付全部应缴存金额的，企业应当按规定的折现率，将全部应缴存金额以折现后的金额计量应付职工薪酬。（）正确错误1. 企业为开发新技术发生的研究开发费用，未形成无形资产计入当期损益的，按照研究开发费用的（）加计扣除。50%100% 150% 200% 2. 对企业而言，新准则是一项重要的管理制度。（）正确错误1. 直接从资产与负债的角度确认与计量企业的收益，认为收益是企业期初净资产与期末净资产比较的结果，这种计量收益的方法称为（）。财产法收益表法收入费用观融合观2. 在美国的会计准则中，将会计要素划分为资产、负债、产权、收益与费用五大要素。（）正确错误2014年修订后，我国会计准则具体准则有（）项。16 38 4150 2. 财产法要求在交易发生时弄清该交易或事项产生的相关资产与负债或者其对相关资产与负债造成的影响，然后根据资产与负债的变化来确认收益。（）正确错误1. 下列有关新会计准则的执行情况说法错误的是（）。我国新旧会计准则执行过渡平稳、反映良好执行新会计准则，从长期看会促进企业持续发展新旧会计准则转换未造成企业业绩明显波动，对企业净资产与收益的影响增减相抵、总体持平新旧会计准则转换会造成企业业绩明显波动，对企业净资产与收益的影响比较大新会计准则的发布与实施，把我国的会计提升到国际先进水平的平台。（）正确错误1. 对于提升金融市场透明度、维护全球经济与金融体系稳定有重要意义的是（）。高质量的会计准则高质量的会计信息高质量的财务报告透明的会计信息2. 会计信息作为公共产品，对整个金融市场的稳定以及