复旦大学开015年新任职处级领导干部廉政教育培训.PDFVIP

信息： 复旦大学开展2015 年新任职处级领导干部廉政教育培训 为进一步增强新任领导干部廉洁从政意识、提高拒腐防变的能 力，2015 年7 月16 至17 日，复旦大学纪委办公室会同校党委党校 办公室组织开展了2015 年新任职处级领导干部廉政教育培训，共有 32 名新任职处级领导干部参加了为期二天的集中培训和教育。 党委副书记、纪委书记袁正宏为新 任职处级领导干部廉政教育培训班做 主题报告，与学员集体廉政谈话。袁 书记以“守纪律、讲规矩、 全面从严 治党”为主题，结合习近平总书记相 关论述和学校实际工作情况，从三方 面对新任处级干部提出廉洁要求。一 是结合全国的党风廉政建设和反腐败 斗争形势，分析我校存在的问题和薄 弱环节，指出任何院系和部门都不能 置身事外，在反腐败问题上必须保持清醒认识。二是指出从严治党首 先要守纪律、讲规矩，尤其要抓好作风建设，强调不要认为过去的可 以做的都是对的，也不要认为过去可以做的现在可以继续做。三是根 据国家正在构建的“三不腐”工作机制，提出通过“防未病，治既病， 强体系”、做好复旦大学党风廉政建设和反腐败斗争的战略思考。在 此基础上，袁书记进一步介绍了《复旦大学关于深入推进惩治和预防 腐败体系建设的实施意见》等一系列政策制度，帮助学员们明确领导 干部承担的责任。他指出关键在于落实两个主体责任，学校将通过巡 视和专项检查等落实党风廉政建设责任制。他最后强调不要低估腐败 的腐蚀性，不要高估自己的免疫力。 为加强警示教育，增强“双线” 意识，校纪委副书记、监察处处长 李尧鹏围绕学校纪检监察部门汇编 的《高校廉政教育案例汇编》第一、 二辑，通报近年来发生在高校的违 反八项规定精神案例以及本校纪委 办理纪检信访案件的案例，要求领 导干部必须保持清醒头脑，增强“底 线红线”意识，更重要的是要加强 理想信念和责任感，固本健体，提 高自身思想道德素质，提高拒腐防 变和抵御风险的能力。校审计处处 长郁炯以学校审计中发现的典型事例，对重大事项决策制度缺陷、收 支管理混乱、内部控制管理不规范、“小金库”以及责任界定等问题 进行了详细的讲解，明确“带电的高压线”。 此次廉政教育培训十分注重培训的有效性和教育形式的多样性。 组织培训前，提前给学员下发自学材料；培训开始前，对学员进行廉 政知识预测试，培训后再安排一场 闭卷考试，内容涵盖党员领导干部 廉洁从政若干准则、领导干部监管 若干规定、“八项规定”精神等党 风廉政知识学习要点。分析比较培 训前后的测试成绩，可以看到绝大 部分同志对党风廉政知识的掌握有 了极大提高，体现了培训教育的效 果。此外，通过集中观看警示教育 片、组织学员实地走访上海市南汇 监狱，包括参观监狱犯人的生活工 作区域、听取两名职务罪犯现身说 法等做法，让广大干部知晓相关法 纪红线、深刻认识“贪廉一瞬间、悲喜两重天”，筑牢遵守党纪国法 的思想防线。 为促进新上任干部对切实履行 党风廉政建设责任制的思考，培训 期间安排了小组讨论。大家结合岗 位实践中的心得体会，分别就落实 党风廉政建设责任制、履行“一岗 双责”、执行“三重一大”制度、 廉政风险防控机制建设等主题展开 交流座谈。大家一致认为此次集中 培训提供了交流、思考及促进进一 步思考的载体，强化了遵纪守法、廉洁从政的意识，大家表示在工作 岗位上一定时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻绷紧拒腐防变 这根弦。 培训中，26 名新任职副处级领导干部签订了《复旦大学党员领 导干部廉洁从政承诺书》。 复旦大学纪委办公室 2015 年7 月17 日