《行政办公管理案例一》标准制度规范.pdfVIP

目 录 巴特曼公司办公室人员的素质要求 1 拉尔维斯公司员工礼仪规范 9 威尔公司的办公用品管理 13 迪克森公司关于实施办公自动化的争论 19 凯元公司办公自动化的实施 26 卫普集团的文件收发管理 41 行 政 沃尔德公司的发文管理 59 办 公 希顿公司文件管理工作失控分析 72 管 奥神公司的印信管理 77 理 案 曼森公司的文书档案鉴定工作 84 例 一 特吉尔公司的文书归档管理 92 威柏莱公司的文档一体化管理 103 克莱蒂斯公司的文书档案分类保管 109 安迪亚公司的文书档案保管 117 1 巴特曼公司办公室人员的素质要求 巴特曼公司是美国一家经营电子器材的股份 公司 建立于 19 世纪末 最初以经营儿童食品为 主 公司在20 世纪初的发展过程中积累了大量的 资金 进而有机会转向更加有利可图的项目 如日 用品 电器 房地产等 到了二十世纪五六十年代 公司看准了电子器材行业的发展前景 随后便着手 行 政 进入了该行业 它通过购买已有电子公司股份以及 办 公 直接购买电子工厂的方式在该行业中逐渐发展起 管 理 来 成为以电子 通讯 自动控制产品为主要经营 案 项目的大型电子公司 公司的一个主要经营方向是 例 一 公共道路系统的监控 检测 通讯设备 由于这些 设备往往由各级地方政府部门采购 因此具有投资 大 利润高的特点 经过多年的发展 巴特曼公司 的公共道路电子系统产品在欧洲市场的占有率达 到了 70% 80% 并在欧洲 美洲 亚洲 大洋洲 的13 个国家和地区设有分厂和分公司 其世界范 围的年营业额达300 亿美元 是该行业的领先者 作为一家知名的跨国公司 巴特曼公司对办公室人 1 员的要求非常严格 特别是在个人素质与能力方面 的要求 几乎达到了近乎苛