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关于开展技能比武的通知 各作业区 、各职能科室: 今年以来，行业形势日趋严峻，企业面对的挑战和困难前所未有。为此，我厂结合实际，依据“追效、控害”原则制定了“工艺节能，细节开源，尽最大可能减少占用公司资源”降本增效三大目标和任务，为全面提升全体员工实现目标的本领和技能。经研究，在主要工种中开展技能比武劳动竞赛活动。 －、活动时间：2013年元月1日至2016年12月30日 二、组织机构 为确保本次技能比武竞赛活动有序有效开展，特成立技能比武竞赛活动领导小组，其主要职责是负责活动的总体部署、组织领导和监督指导。 组 长：龙琦琳 副组长：曾自贤 汪洪 龙俭朴 成 员：各职能科室负责人 各作业长 三、竞赛职业（工种） 竞赛职业（工种）： 制氧：空分工 热电: TRT工 风机工 发电: 锅炉工 汽机工 发配电工 喷煤: 磨煤工 喷罐工 四、竞赛内容及实施细则 1、竞赛内容：包括员工日常工作表现、理论知识和操作技能三项，比赛成绩以百分制计分，技能操作占考试总份额的50%，理论知识占30%，员工日常表现占20%。根据总分成绩由高及低排序，计算名次。当出现成绩相同时，按操作技能成绩排名。 2、实施细则：竞赛中的具体事宜详见各工种实施细则，实施细则由各作业区依照实际情况制定并经领导小组审定。 奖项设置 竞赛中获得前六名的，其中:参赛选手10人以下（含10人），取前2名；参赛选手10人以上，取前3名，由厂部根据《动力厂员工培训条例》颁发一次性奖金及荣誉证书 。 冷水江钢铁有限责任公司动力厂 2013年元月十五日 关于请求技术比武嘉奖的报告 公司工会: 今年以来，行业形势日趋严峻，企业面对的挑战和困难前所未有。为此，我厂结合实际，在“追效、控害”原则指导下确定了“工艺节能，细节开源，尽最大可能减少占用公司资源”降本增效三大目标和任务，为全面提升全体员工实现目标的本领和技能。为此我厂在主要工种中广泛开展了技能比武劳动竞赛活动。 在公司工会正确领导和各部门大力支持下，全年共举办各种技能比武7次，累计参赛人数555人次。其中，空分工技能比武(理论考试、现场实操、业绩考核)2次计72人次，锅炉工 、汽机工 、发配电工技能比武3次计311人次，TRT工 、风机工技能比武2次计172人次。共组织“喷煤双保”(保质量、保数量)比武竞赛活动。奖励了在历次比武中获得优胜成绩的王雪芳、肖春莲等十五人。 为更好地调动员工的工作积极性，充分发挥员工的聪明才智，申请公司嘉奖壹万元。 热电作业区2013年员工技术等级考试成绩 序号 姓名 上半年 下半年 序号 姓名 上半年 下半年 1 彭玉莲 90 92 51 肖艳明 92 93 2 谭义林 60 60 52 李雄辉 75 70 3 方志文 75 77 53 周红梅 80 75 4 李小平 60 50 54 易剑平 77 72 5 颜华梅 75 75 55 伍丽娟 75 75 6 谢宇迪 75 70 56 谢丹 61 65 7 杨颖 60 60 57 罗利华 82 75 8 杨建云 70 83 58 肖永红 65 70 9 姜燕 67 64 59 柏明梁 10 谢碧云 86 79 60 胡敏 75 80 11 张艳 92 90 61 罗贤文 60 65 12 姜玲 61 60 62 曾德喜 60 60 13 黄燕 67 91.5 63 李平期 75 70 14 王在莲 60 62 64 屈伏民 72 70 15 刘丰柳 60 60 65 陈海波 90 85 16 段满云 90 92 66 伍杰晟 90 92 17 彭芳 61 66 67 曾阳新 75 77 18 阳园园 60 61 68 段绍书 85 90 19 赵江华 76 70 69 周景平 85 85 20 彭广军 60 60 70 邹杰夫 70 75 21 伍巧兰 82 78 71 罗治云 85 90 22 佘黎 88 81 72 康雄 75 85 23 成玲 92 90 73 李楚文 70 71 24 邹伶俐 70 74 陈敏东 65 75 25 刘玲 60 67 75 吴学锋 70 70 26 肖春玲 95 90 76 王飞 65 75 27 车艳平 70 77 77 张强安 92 94 28 闯丽娟 82 80 78 贺国华 80 75 29 隆梨花 72 80 79 胡勇 85 91 30 张灵芝 85 80 贺姣龙 75 80 31 谌丽萍 92 85 81 肖友华 70