同志现实表现材料_0.doc

同志现实表现材料 ***同志现实表现材料 政治上成熟，大局意识较强。坚持认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，组织学习党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，深入学习践行科学发展观，不断提升自身理论素养和决策水平。牢固树立大局意识和全局观念，在政治上、思想上、行动上始终与党中央、市委政府保持一致。 驾驭全局能力较强。能较好地统揽和驾驭全局，创造性开展工作。在市住建委时，在推进城乡规划建设和解决征地拆迁、违法建设、拖欠农民工工资等突出问题、复杂问题、棘手问题上，行动果敢而处事稳妥，原则坚定而策略灵活，既善于围绕中心抓大盘，又善于克难攻坚抓重点；既善于做深入细致的思想工作，又善于采取有效办法调动大家的积极性。在武宣县任一把手时，以抓班子带队伍为抓手，主导实施“思想再解放”、“干部作风转变年、工作落实年”活动，引领全县上下解放思想，苦干实干，在一些大事、难事、急事的协调处理上实现了新突破。创造了一批“武宣速度”、“武宣模式”和“武宣经验”，有效推进了全县工作的开展。 工作思路清晰，创新能力强。能深入基层调查研究，结合县情，集中集体智慧，不断完善全县发展思路，提出了”着力加快内河港口城市和区域物流中心建设，着力培育打造新兴加工制造业基地和新兴旅游大县，着力构建城乡统筹发展、富裕文明和谐新武宣”的发展思路。为推动全县各项中心工作的开展，提出了县处级领导实行“帮扶一家重点企业、协征一块项目用地、抓好一个城建项目、联系一个乡镇挂一个村、引进一个项目”的“五个一”目标管理责任制和县直单位“六个一”目标管理责任工作机制，使全县各项工作得到了有效推进。在武宣新城区建设上，提出了对土荫塘村实行“土地全征、房屋全拆、群众全员安置”整村推进的工作思路，对该村4000多亩土地进行征收启动城东新区建设。截至2012年6月中旬，该村已完成测量242户，占任务的85.21%，签订协议104户，完成征地1411亩，城东新区建设将进入实质性阶段。在干部任用方面，力主通过公开推荐、公开选拔、竞争上岗等方式公推差选任用干部，2011年全县开展公推差选12个批次，竞争性选拔任用干部45人，是近年武宣公推差选干部职位最多、力度最大、参与范围最广的一年，2012年又实施“十二大公推差选公考招录”计划，得到了全县干部群众的积极拥护和强烈反响。 经验丰富，成绩突出。历经多岗锻炼，实际工作经验丰富，重点突出，善于谋大事、干大事、成大事。能够紧紧围绕全市中心工作，精诚团结，锐意进取，勇于实践，敢打硬仗，开创了岗位工作的新局面。2009年我市“三求”工程得到了国家领导人、国家文化部、国家体育总局以及自治区党委、政府领导的大力支持和充分肯定，被盛赞为“来宾模式”和“来宾经验”；2010年城乡风貌改造二期工程已全面完成并顺利通过自治区验收组的验收，得到了自治区领导的高度评价：“组织最好、措施最力、投入最多、效果最明显，可堪称全区楷模”。2011年，武宣县实现地区生产总值72.48亿元，同比增长16.7%，各项经济指标平稳增长，在2011年来宾市经济社会发展目标绩效考评中，武宣县荣获全全市绩效综合考评一等奖。 责任心强，作风扎实，抓落实到位。工作态度上满腔热情，在工作质量上精益求精，在工作节奏上雷厉风行，在工作作风上求真务实，具有高度的责任感和强烈的事业心。对市委、政府部署的工作任务，能做到及时传达部署，把各项工作落实到位，明确责任。同时，能经常深入实际协调解决问题，尤其对于重点工作任务，亲自参与协调，亲自抓落实。 作风民主，清正廉洁。坚持民主集中制，实行重大事项集体研究制度，重大问题、重大决策和大额资金开支均经过班子集体讨论决定，不搞“一言堂”，积极推动班子决策的民主化、科学化。注意加强与各方沟通，平易近人，不摆架子，在群众中具有很高的威信，群众口碑比较好。目前未发现有不廉洁的行为。