- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
武汉大学动力与机械学院学生干部考核制度总则第一条为加强学生干部工作的规范化管理提高学生干部的服务水平增强学生干部的工作能力提升各部门之间的竞争意识特制定本考评制度第二条本考评制度遵循公平公正公开客观全面合理的原则考评结果公开并接受全体同学监督考评对象为全院全体学生干部第三条考评坚持以人为本充分发挥部门内部民主集中制针对全院学生干部确立统一的考核标准对学生干部进行全方位考评针对不同部门不同职位确定不同的考评办法第四条考评办法为根据考评细则对每一位学生干部打分并按照分数对每位学生干部划分等级评分等级
武汉大学动力与机械学院学生干部考核制度
总则
第一条:为加强学生干部工作的规范化管理,提高学生干部的服务水平,增强学生干部的工作能力,提升各部门之间的竞争意识,特制定本考评制度。
第二条:本考评制度遵循 “公平、公正、公开、客观、全面、合理”的原则,考评结果公开并接受全体同学监督。考评对象为全院全体学生干部。
第三条:考评坚持以人为本,充分发挥部门内部民主集中制。针对全院学生干部确立统一的考核标准,对学生干部进行全方位考评,针对不同部门不同职位确定不同的考评办法。
第四条:考评办法为根据考评细则,对每一位学生干部打分,并按照分数对每位学生干部划分等级。评分等级与学生干部奖学金加分、优秀团干以及
您可能关注的文档
最近下载
- DL_T 267-2023 油浸式全密封卷铁心配电变压器使用技术条件.pdf VIP
- 一种新型的化纤打包机.pdf VIP
- 山东黄金集团招聘考试题库.pdf
- 贵州省黔西南州2024-2025学年七年级下学期期末语文试题(含答案).pdf VIP
- 环形混凝土电杆标准.pdf VIP
- 专项施工方案.docx VIP
- NB∕T 47018.4-2022 承压设备用焊接材料订货技术条件 第4部分:埋弧焊钢焊丝和焊剂.pdf
- 山西博大集团寿阳京鲁煤业有限责任公司兼并重组整合矿井地质报告.doc
- 贵州省黔西南州2024-2025学年七年级下学期期末考试语文试题(含答案).docx VIP
- 烟气脱硫废水处理系统培训课件.pptx VIP
文档评论(0)