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学院新年慰问信(精选多篇)
学院新年慰问信(精选多篇)
第一篇:2014年学院新年慰问信亲爱的全校师生员工、离退休老同志、海内外校友、各界朋友:
金鼠辞岁寒风尽,银兔迎春喜气来。新年的钟声已经敲响,我们满怀辛勤耕耘的丰收喜悦,迈着奔向新征程的豪迈步伐,迎来了2014年。在这辞旧迎新之际,学校党委、行政向无私奉献、辛勤奋战在教学、科研、医疗、管理、后勤保障等岗位上的全体教职员工,向勤奋学习、立志成才的同学们,向心系学校、奉献余热的广大离退休老同志,向情系母校、服务社会的海内外校友,向关心支持我校发展的各级领导、各界人士致以节日的问候和新年的祝福!
2014年适逢建国61周年华诞,61年的风雨沧桑,61年的跌宕起伏,61年的自强不息见证了中华民族复兴崛起的曲折与磨难,也成就了中国人民昂首扬眉的辉煌梦想,更铸造了新中国昌盛和谐的文明盛世。而这一年,对于成都中医药大学来说,同样是学校建设和发展史上具有非凡意义的一年,在这一年里,学校以科学发展为基本,以人才战略为引领,全校师生凝心聚力、互融共进,使学校在高层次人才的引进与培养、学科综合优势的发挥、开放发展格局的构建和提升社会服务等方面都取得了令人振奋的成绩。承载着现代大学高等教育的崇高使命,成都中医药大学正胸怀激情与梦想,抢抓历史机遇,向着建设“国际知名、国内一流”的中医药大学的奋斗目标跨步前行!
2014年已经过去,回首过去的一年,全体成中医人再次以自己的智慧、辛劳和汗水谱写了一曲自强不息、负重奋进、永争一流的动人旋律,这是学校发展最宝贵的财富。2014年即将到来,展望新的一年,我们豪情满怀,2014年我们要坚持规模、质量、结构、效益的协调统一,培养能吃苦、善动手、适应快、能力强的高素质技能人才,继续深化教育教学改革,加强教学建设,提高教育教学质量;继续抓好党建和思想政治教育工作,坚持把德育放在首位;积极争取政府支持, 进一步改善办学条件,建立高效的管理运行机制,优化师资队伍和管理队伍的结构,为实现学校又好又快发展奠定坚实基础。
春风即将撞响吉祥的钟声,新的一年,我们任重而道远。让我们在科学发展观的指引下,继续发扬优良传统和作风,在新的目标,新的任务统领下,精诚团结、开拓进取、奋发图强、再创佳绩,共同创造学校更加美好的明天。
值此新年到来之际,祝全体师生员工及家属:新年快乐、身体健康、阖家幸福、工作顺利、万事如意!
第二篇:花城学院新年慰问信新年慰问信
尊敬的花城家人家属:
金虎辞岁,玉兔迎春。
值此新年伊始、万象更新之际,我代表花城学院董事会及全体院领导集体,携全体干部职工向各位各位家属说一声:您们辛苦了!感谢您一年来对家属在工作上的关心、支持和理解!我代表花城学院董事会及全体院领导集体并致以最崇高的问候,并深深地鞠上一躬,说一声“谢谢”!感谢您家培养出了这么优秀的子女!我代表花城学院董事会及全体院领导集体向您表示最衷心、最真诚的节日祝福!衷心祝愿您新春快乐!身体健康!家庭幸福! 岁月流金、盛世丰年。2014年是花城学院步入创新发展的一年;2014年是花城学院事业发展进程中极不平凡的一年;2014年是我们花教学院各项事业取得长足发展的一年;2014年是花城学院实现历史性突破、振奋人心的一年;2014年是花城学院在品牌建设、产品创新、市场拓展等全方面迈出一步的一年;2014年是花城学院得到众多潜在合作院校领导、合作伙伴、学生、学生家长等全面的认同和肯定的一年。
盘点2014,硕果累累:在包括您的家属和全体员工共同努力下,我院被南方都市报评为广东省最具竞争力培训学院;院长评为广东省十大杰出教师称号; “五项管理”全新管理理念得到了很好的实施;聘请了各级党政机关领导、科研院校知名专家学者、社会名流、企业家218名担任我院全日制学生的人生导师;职业教育、素质教育、能力教育、学历教育、学位教育五位一体全新教育理念得到了很好的实行;引进了香港服装学院、国际数码艺术认证项目、西安理工大学emba项目、老鹰商学院老鹰训练营项目、盛世合兴高端培训项目、国家专利新产品汽车节能减排项目、北大青鸟项目、出国留学培训项目等优秀项目;学院发扬民主、集思广益,科学编制了“第一个五年发展规划”;广东卫视、南方卫视、南方都市报、信息时报、中国国际广播电台等媒体先后专题报道我院的全新教育理念和办学模式等等。
2014年来之不易的成绩,是花城全体员工与您的家属共同成长、共同努力、携手并肩、互相激励、一起奋斗取得丰硕的成果; 2014年的功劳属于您的家属,也属于您。2014年的光荣属于您的家属,也属于您。
栉风沐雨,风雨兼程。展望2014年,几多机遇几多挑战。新的一年,我们要围绕建设国内一流高端教育培训园区和基地,力求在项目高层次、研究高水平、成果高级别等方面取得重大突破,保人才培养的中心地位,努力造就一批学术名师、教学名师和领军人才,提升学校核心
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