工资集体协商要约行动月启动仪式主持词.doc

工资集体协商要约行动月启动仪式主持词.doc

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
工资集体协商要约行动月启动仪式主持词

工资集体协商要约行动月启动仪式主持词 全省工资集体协商要约行动月启动仪式电视电话会议主持词 主持人:省人大常委会副主任 省总工会主席? 刘新民 ? 同志们: 全省工资集体协商要约行动月启动仪式电视电话会议,现在开始。 这次全省工资集体协商要约行动月启动仪式电视电话会议的主要任务是:认真学习贯彻党的十七届六中全会、省九次党代会,全总十五届六次执委会和省总十三届七次全委会精神,交流经验,部署工资集体协商工作,启动2012年全省工资集体协商要约行动月活动。 出席今天会议的领导有:省总党组书记、常务副主席桑金科,省人力资源和社会保障厅副厅长刘延光、省工商业联合会副主席李振和省企业联合会/省企业家协会副会长、秘书长郜永军。 在主会场参加会议的还有:省各产业工会、省直工会、在郑的省总直属基层工会主要负责人,郑州市总工会及各县(市、区)总工会、产业集聚区的同志。 在各分会场参加会议的有:各省辖市总工会的主要负责同志和相关部门负责人,各县(市、区)、产业集聚区工会负责同志和相关部门负责人。 ? 一、现在进行会议第一项议程,介绍经验 ? (一)首先请***市总工会主席陶书杰同志介绍经验。 他发言的题目是:以行业性区域性工资集体协商为突破口,努力提高工资集体协商的覆盖面 …………………………………… ? (二)请***市市人大常委会副主任、总工会主席李丰海介绍经验。 他发言的题目是:不断深化要约行动,实现工资集体协商新突破 …………………………………… ? (三)请焦作市***产业集聚区常务副主任牛中英 ??? 介绍经验。 他发言的题目是:推进区域性工资集体协商工作,促进产业集聚区健康和谐发展 …………………………………… ? (四)请***市***镇党委副书记、镇长刘军介绍经验。 他发言的题目是:突出优势,彰显特色,扎实推进全镇服装业工资集体协商 …………………………………… ??? (五)请***市***区***街道办事处***社区工会主席李洁介绍经验。 她发言的题目是:深入开展工资集体协商,构建社区和谐劳动关系 …………………………………… ? ? ??? 刚才,***市总工会、平顶山市总工会、焦作市***产业集聚区、***市***镇、***市***办事处***社区从不同的侧面分别介绍了他们加强领导,健全机制,完善制度,把握重点、创新载体、分类指导、激励问责,全面推进工资集体协商工作的经验。由于时间关系,我们仅请以上五个单位作了经验介绍,望大家学习和借鉴。 ? 二、会议进行第二项议程,请省总党组书记、常务副主席桑金科同志讲话。 …………………………………… ? 同志们: 刚才金科同志对今年全省工资集体协商要约行动月活动作了安排部署。金科同志的讲话,对工会系统如何围绕保障和改善民生大局,面对新的形势和任务进一步选准载体、发挥作用,具有重要的意义。他的讲话是省总党组多次会议研究确定的,是开展工资集体协商要约行动月活动和今年工资集体协商工作的指导性意见,希望大家要认真学习贯彻落实,切实抓好要约行动月活动,推动全省工资集体协商工作全面开展起来,不折不扣地完成今年的目标任务。 下面,我就贯彻这次会议精神,推动工作的落实,强调几点意见。 一、持续发扬迎难而上、坚忍不拔的进取精神。新的一年,推动工资集体协商工作面临着各种困难和阻力,各级工会干部要坚决克服畏难情绪,以对党的事业和广大职工群众高度负责的精神,勇敢面对、知难而进、大胆探索解决之策,及时总结经验,创新工作方法,采取切实有效措施,破解开展工资集体协商中出现的实际问题;要注意增强工作的预见性,要经常深入到基层、企业、职工群众之中,深入到困难多的企业、行业和地区,及时了解并帮助解决开展工资集体协商工作中的矛盾和问题,在克服困难、化解矛盾、解决问题中抓落实、谋发展、求共赢、促和谐。 二、持续发扬求真务实、真抓实干的优良作风。依法推动企业开展工资集体协商,必须真抓实干,不搞形式主义,杜绝弄虚作假,要从大处着眼、从细处入手,做好艰苦细致的基础工作。“要约活动”要与 “面对面、心贴心、服务职工在基层” 活动相结合;与“广普查、深组建、全覆盖”行动相结合;与着力推进中原经济区建设、构建和谐中原相结合。通过我们的艰辛努力,具体的数据,实实在在的作为,扎扎实实的举措让会议和文件精神落到实处,切实增强工资集体协商实效性。 三、持续健全加强领导、分工负责的长效工作制度。加强领导,责任到人,建立一套科学管用的制度和机制,是抓好工作落实的重要基础。首先要健全“主要领导亲自抓、分管领导直接抓、职能部门具体抓,其他部门合力抓”的分工负责制度,健全完善调研统计、信息交流、监督考核、激励约束等制度机制,扎实做好调查研究、信息报送、督导奖罚、队伍建设等各项工作,形成人人肩上有责任,千斤重担大家挑,层层负责、环环相扣、行之有效的工作

文档评论(0)

wyw118 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档