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年休假申请书范文(精选多篇) 第一篇：年休假申请书 申请书 尊敬的局领导： 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于2014年7月21日至7月25日，7月28日至8月1日休假，共计10天。请给予批准为盼! 特此申请。 申请人： 二0一四年七月十八日 第二篇：年休假申请书 xx领导： 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 申请人：xxx xx年xx月x日 第三篇：带薪年休假申请书 带薪年休假申请书 单位领导： 根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满年不满年，年休假天的条件，申请从月日至月休假天，请予批准。 申请人签字： 年月日 单位领导审查意见： 审查领导签字： 年月日 单位领导审批意见： 审批领导签字： 年月日 日 第四篇：2014年休假通知 浙江省杭州市秋涛路550号静怡花苑5-2102 王培峰收 电根据国务院《关于修改lt;全国年节及纪念日放假办法gt;的决定》，(更多文章请关注)为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。[/p] 国务院办公厅关于2014年 部分节假日安排的通知 国办发明电〔2014〕40号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 根据国务院《关于修改lt;全国年节及纪念日放假办法gt;的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅 2014-12-10 13:04:47 、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 一、元旦：1月1日至3日放假公休，共3天。 二、春节：2月2日（农历除夕）至8日放假调休，共7天。1月30日（星期日）、2月12日（星期六）上班。 三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。 四、劳动节：4月30日至5月2日放假公休，共3天。 五、端午节：6月4日至6日放假公休，共3天。 六、中秋节：9月10日至12日放假公休，共3天。 七、国庆节：1 2014-12-10 13:04:47 月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。 节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。 国务院办公厅 2014年12月9日 第五篇：年休假通知 菏地税组函[2014日5号 关于在职干部职工年休假 有关问题的通知 各县区地方税务局、局属各单位: 根据《国家公务员法》及省地税局《关于全省地税系统在职干部职工年休假有关问题的通知》(鲁地税函[2014]197号)精神,为充分体现各级党组织对广大地税干部职工的关心和爱护。按照省局关于要切实关心和爱护广大干部职工身体健康,认真落实工作人员休假制度的要求,依据有关政策规定,结合菏泽地税实际,现就地税系统在职干部职工年休假有关问题通知如下: 一、正式在职工作人员年休假期,根据工作年限确定。工作年 限满5年不满15年的,每年休假10天;工作年限满15年及其以上 的,每年休假14天。休假期包括公休日,但不包括法定的节假日和 国家规定的探亲假、产假等。 二、工作人员在规定的休假期内休假,工资福利待遇不变。未 经批准超过规定休假时间的按旷工对待。 三、各单位主要负责同志的休假安排,必须报上级局审批、备 案。所有休假应本着既有利于落实休假制度、有利于干部职工身 体健康,又不耽误工作的原则,统筹安排,兼顾各方。 1、市局各科室、分局主要负责人及市局正科级以上干部休假, 须经市局局长签字,由组织人事科审核备案; 2、市局副科级人员休假,个人申请,各科室、分局主要负责人 及分管局长签字审批,由组织人事科审核备案; 3、一般工作人员休假由各科室、分局自行安排,各科室、分 局主要负责人及分管局长签字,由组织人事科审核备案。 4、各县区地税局局长休假,经市局局长同意后,报市局组织人 事科备案;其他人员休假,由各县区地税局参照市局规定执行。 四、系统内各单位要在妥善安排好工作的前提下,按照有关 规定,结合本单位实际,认真落实年休假制度,有计划的分期分批 安排本单位干部职工进行年休假。干部职工休假必须根据工作需 要进行.休假期间如果工作需要,可随时终止休假. 五、当年休假期当年有效,过期不补。干部职工休假,必须一 次休完,不允许分次休假。 六、干部职工年内请假总天数达到和超过本年度应享受休假 的天数的,年度