招商引资个人述职报告(精选多篇).docVIP

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招商引资个人述职报告(精选多篇)

招商引资个人述职报告(精选多篇) 第一篇:招商引资工作2014年度个人述职报告 2014年度个人述职报告 述职人:胡彬 尊敬的各位领导、同志们: 转眼间又到了新的一年,回顾这一年的工作历程,我在局党组的领导下,在全局同志的鼎力支持和配合下,按照各级组织的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力,拼搏向上,积极展开工作,圆满完成了自己所负责的各项工作任务,在辞旧迎新之际,就我信息宣传工作向各位领导和同志们作以下述职: 一、信息宣传科工作述职 在局党组和局长的带领下,以及局领导的重视支持和各科室的密切配合下,信息宣传科按照“围绕重点,突出亮点”的工作思路,确保宣传工作及时、准确、有效,以我局重大活动为契机,内宣外宣同时进行,使宣传工作稳中求新,今年招商网上发布信息200余条,各类信息260余条,总访问量达到173054人次。政务中心报送政府政务公开情况统计表12份, 信息宣传科存在的不足之处: 1、信息内容的更新不够多,网站发展规划、管理、目标 任务有待加强,网上招商等互动应用功能还不够完善。 2、重视力度有待增加,整体宣传意识薄弱,与其他各科 室工作衔接不够紧密。在各科室提出信息报送和新闻报道的 意向、宣传稿整理及相关素材采集等工作环节上容易出现拖 延时间、杂乱无序的问题,严重影响工作效率。 3、宣传工作和信息工作认识不清,工作职责不够明确。 宣传工作不同于简单的信息上报,需要多种形式将本单位的 工作广而告之,如《临夏州招商网》的建设、日常运行和网 上宣传、推介等工作;及时了解国家产业政策导向,提供相 关投资信息、项目和咨询服务;负责各类信息的搜集、归纳、 整理和分析,编发招商信息等,科员对自身职责和任务概念 模糊,缺乏工作积极性。 二、个人述职 (一)增强素质,提高修养,完善自我 2014年,在局党组的指导下,我不断加强学习,提高自 身综合素质,坚持政治学习与业务学习同时抓,并力求做到 持之以恒,常抓不懈。并以邓小平理论、“三个代表”重要思 想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十七大、十八会 议精神和十七届六中、七中全会精神,认真学习胡锦涛总书 记的讲话精神,认真贯彻落实上级指示精神和局党组决策, 提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的 宗旨和正确的世界观、人生观、价值观,不断更新知识结构, 拓宽知识层面,提高理论层次,为今后的招商引资工作奠定 了基础。 (二)、立足本职,勤奋努力 2、切实转变工作作风,抓好各项工作的落实。通过开展 “创先争优”活动,干部职工思想作风、学风、工作作风、 领导作风和生活作风等方面存在的突出问题,已基本得到改 进、解决。我局按照县委的要求,我们组织干职工学习了《关 于加强和改进党的作风建设的决定》、学习胡锦涛总书记重要 讲话,学习《八个禁止52个不准》、《两个条例》、《建立健全 惩治和预防腐败体系2014-2014年工作规划》等,同时,我 们下到各乡镇动物防疫站采取座谈、上门征求意见等多种形 式,广泛收集社会各界的意见和建议,共收集了4个方面的 问题,已制订措施、落实整改。并建立了各项工作制度,规 范畜牧干部工作行为。我们积极推行承诺服务制、首问负责 制、限时办结制、违反规定责任追究和奖惩制度、公开办事 制,等制度,将人员岗位、服务程序、服务项目、收费标准 进行公开,接受群众监察。一年来,通过抓作风建设,县畜 牧局在各个方面的工作都得到了很好地落实。 3、加强廉洁自律,增强了领导干部廉洁从政的自觉性。领导干部廉洁自律是搞好党风廉政建设和反腐败工作的关 键。一年来,县畜牧局领导班子成员严格执行县纪委的有关 文件精神,并经常对照规定进行自查自纠。一是开展了对领 导干部违反规定接受“红包”专项治理活动,5名局领导班子 成员认真开展了对照检查,没有收受“红包”现象;二是加 强了公车管理,制定了相关制度,有效地遏制了公车私用的 现象。 4、加强纠风工作力度,突出行政效能监察工作,不断优 化经济发展软环境。我们按照《行政许可法》确定的原则和 要求,制定了一系列相关配套制度。一是坚持依法行政,规 范处罚行为。今年我们开展了多次渔政执法和药政执法活动, 有力地打击了电、毒、炸鱼及其它非法的捕捞行为和制假售 假行为;二是就服务“三农”积极推行各项优质服务。年初, 我局制定了承诺服务制、首问负责制、限时办结制、公开办 事制,积极搞好优质服务,没有发生吃、拿、卡、要现象。 5、认真贯彻落实《专项资金纪检组长监督责任制暂行办 法》。按照保纪发?2014?5号文件要求,我们建立了项目资 金台账制度、项目资金专门记录制度、专项资金资料报送制度和“小金库”监管制度。一年来,我局就渔业油价补贴专项资金和能繁母猪补贴专项资金的发放工作中,我作为纪检组长,对该项工作的开展进行了全程监督,没有出现违规违纪问题,并及时将

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