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组织千名干部下基层活动小结 **县组织千名干部下基层开展 “送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动小结 ?　　 　从2010年12月7日起，我县组织开展了“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动。通过精心部署，狠抓落实，共同努力，活动取得了预期的效果。 一、强化组织领导，迅速做好活动的衔接转换。11月25日起，我县就全面拉开了开展“十万干部下基层，排忧解难促和谐”百日活动序幕，成立了活动领导小组，制定了实施方案，召开了动员大会，抽调县乡两级344名干部派驻全县172个行政村，11月29日全部入住乡镇、村。通过召开县、乡、村三级动员会、张贴宣传标语、刊出宣传专栏、发挥电视、手机报宣传报道平台，全县上下营造了浓厚的活动氛围，百日活动有序开展。12月6日，市委组织召开“组织全市万名干部下基层开展“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动动员大会后，12月7日，我县立即召开县委常委会研究部署“三送”活动，结合正在开展的“万名干部下基层，排忧解难促和谐”百日活动，迅速调整了活动领导小组，在百日活动抽调344名干部的基础上，补充抽调了县乡机关部分干部连同市委下派干部一起共计1000名干部参与“三送”活动，并将包扶人员及时派驻到15个乡镇、172个行政村、6个社区及5个规模以上非公企业，坚决按市“三送”规定的人员要求，实现工作覆盖。12月8日。迅速召开了全县组织千名干部下基层开展“三送”活动动员大会，市县下派驻村工作组参加了会议，县长主持大会，县委书记对活动进行了动员部署，市工作团副团长作了发言。12月9日，所有**排参与活动的工作人员与以前已驻村的工作要员全部到岗，各乡镇成立了相应的领导小组，制定了“三送”活动实施方案，“三送”活动有序展开。 二、加大宣传力度，积极营造浓厚活动氛围。在召开了全县“三送”活动动员大会后，各乡镇工作组、各驻村工作组迅速行动，随即召开了“三送”活动工作动员大会，所有“三送”活动工作人员、村“两委”干部、村民小组长和全体党员全部参会，对“三送”活动内容和工作要求作了明确的宣讲和动员。县“三送”活动办公室编印了《农村常见纠纷的解决途径和如何引导村民依法维权》、《致全县人民的一封信》、《接受全省公众安全感调查时不说**方言》、《公、检、法、司的主要工作任务和工作成效》等提升公众安全感资料和《十七届五中全会学习宣传资料》，发放到各挂点工作组。各工作组还在人口密集屋场，张贴活动宣传标语，并利用宣传栏、公告栏等形成大力宣传，如项山乡工作组发放了“三送”活动“连心卡”，刊出了两期“三送”活动简报和宣传栏。**镇**村利用**山歌的形式精心制作了一期《三生服务简报》“三送”活动专辑等；宣传报道组通过电视台、**手机报、**县政府网等信息平台广泛宣传活动进展情况和活动新举措，大力营造百日活动浓厚氛围。目前为止，各工作组悬挂宣传标语200多条，散发宣传资料10000多份，走访农户13000多户，全县上下已经掀起了“三送”活动的小高潮。 三、精心统筹安排，积极落实配套保障措施。一是驻村人员落实到位。成立了以县委书记马玉福为组长、县长潭学忠为第一副组长、组织部长廖志刚为常务副组长、其他县委常委及公安局长为副组长、二十五名有关单位主要领导为成员的领导小组，12月7日晚完成了1000名干部下基层抽调工作，12月9日全部进村入户，吃住在村，沉下身子开展工作。由县纪委、县委督查室、县政府督查室三个部门分别牵头各成立一个活动督查小组，每个小组负责五个乡镇的工作督查，采取听取挂点组长、副组长、乡镇班子成员及村组干部的汇报，进村明察暗访了解情况，加强对挂点干部到岗到位情况、工作进展情况、群众对工作组的评价情况进行督查，督查结果迅速反馈，存在问题要求及时整改。二是配套措施落实到位。整合办公机构，将 “创先办”和“三送办“合并成立了一个办公室，充实了6名工作人员，及时召开办公室工作人员调度会，进行了人员分工，布置了当前主要工作；县“三送”办公室制订了联动工作机制及销号整改制度、请销假制度、结对帮扶包干制度、督查考核责任追究制度、信息报送等各项工作制度；各乡镇工作组制订了活动计划，建立了工作台帐，创新了工作机制，确保活动有序开展。如桂竹冒镇建立了五步工作法：第一步为民意调查，以掌握工作方向。第二步为定期研究，明确工作思路。第三步为建立台帐，跟踪工作进度。第四步为联动调处，增强工作效率。第五步为结果回访，检验工作成效。三是责任落实到位。每个乡镇工作组成了以市派领导为组长，各乡镇组织委员为副组长的挂点工作组领导机构，明确了一至二名县领导与乡镇书记为责任领导，驻村组长均由副科级以上实职领导干部担任，将“三送”活动内容具体分解、层层落实责任。对“三送”的时间、地点、内容、目的进行了明确，加大了人员、项目、投入等保障。 四、积极开展工作，确保