组织部干部考察材料(精选多篇).docVIP

组织部干部考察材料(精选多篇) 第一篇：干部考察材料根据区委组织部的统一部署干部考察材料根据区委组织部的统一部署，由我局组织进行考察各股长职务人选，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关要求和程序，现按规定对的xx同志进行考察，具体情况如下：一、基本情况xx，男，汉族，年8月出生，系xx区镇人，大专学历，1994年7月加入中国共产党。1993年8月分配到xx县电城镇政府工作，曾任过城建办公室副主任、村镇管理所副所长等职务。2014年8月被选调到我局，负责人秘方面的工作，现是人秘股负责人。二、德、能、勤、绩等方面的主要表现1、思想表现好，政治素质高。该同志政治立场坚定，拥护党的纲领，执行党的路线、方针和政策；有坚定的共产主义信念,有较强的政治鉴别能力和政治敏锐性，敢于同xx邪教及社会不正之风作斗争；能正确运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想来武装头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观；讲团结，顾大局，服从组织安排，尊敬长辈，乐于助人，时时处处维护国家和集体的声誉。2、工作能力强，表现出色。该同志在基层镇工作10年，积累了较丰富政策理论经验。有较强的接受和表达能力，能把各方面所学到的知识去指导实践工作。文字功底好，能够…… 第二篇：组织部考察材料模板领导班子考察材料 根据区委统一安排，考察组于年月对东风街道领导班子进行了考察，考察按照民主测评、民主推荐和个别谈话的程序进行，分别与东风街道领导班子成员、机关干部、居委会主任等人进行了个别谈话。发出民主测评表张，收回张，有效张。现将考察情况报告如下。 一、基本情况 现有班子成员名，其中女干部名（），占班子人数的%。40岁左右干部名（ ），45岁左右干部名。研究生文化 人，大学文化 人,大专文化人。班子平均年龄39.7岁。 民主测评情况 （1）领导班子民主测评情况 本次参加测评人员共名，其中：票对班子总体评价为“优”， 票对班子总体评价为“良”，弃权票，对班子总体评价为“中”票，对班子总体评价为“差”票，作废票，优良率。 （2）领导干部民主测评情况 同志，测评得票票，其中：优秀票，称职票，不称职 票，弃权票。优秀称职率%。 …… 二、对领导班子的总体评价 通过对考察测评、个别谈话情况的归纳整理，干部群众普遍认为 班子讲政治，守纪律，创新意识强，坚持理论和业务学习，严格贯彻落实党的路线方针政策和上级工作部署，坚决执行区委各项指示精神，领导班子团结，有战斗力和凝聚力，民主决策意识强，工作方式方法上点子多，群众基础好，能经常征求和听取科室意见，关心社区居民冷暖，廉洁从政。 1、班子建设情况 领导班子是一个团结协作、政治责任心强、精神状态好、协调配合默契、工作思路清晰、有战斗力和凝聚力的集体。每位成员都树立“争先创新”意识，总揽全局，科学决策，紧紧围绕中心开展各项工作。坚持民主集中制，认真贯彻落实“三重一大”制度，定期召开民主生活会。班子成员平易近人，兢兢业业，积极为居民谋实事、办好事，大局意识和民主观念强，班子成员之间重视团结协作，相互配合支持，在各项工作中充分发挥着领导核心作用。 2、工作业绩情况 领导班子坚持“继承中发展，发展中创新”的理念，以树立“创新发展”品牌为指导，充分调动各方面积极性，整体推进各项工作任务的完成： 一是 二是 三是 3、廉洁自律情况 领导班子能够自觉遵守廉洁自律各项规定，认真执行《廉政准则》及收入申报、礼品登记和重大事项报告等制度，没有出现违反 廉政纪律的行为或现象。 三、对班子成员的评价 1、对的评价 负责全面工作，对工作非常敬业，工作标准要求高，非常有创新精神，每年都能提出工作亮点，自身要求严格，有全局意识和大局观念，责任心强，群众基础好，对同志和蔼，有亲和力，能以身作则，政策水平高。建议……。 2、…… 四、班子反馈意见 希望……。 六、考察组意见 …… 2014第考察组：中共区委组织部 年12月日 第三篇：组织部考察材料万能模板×××同志考察材料 政治素质好，政策理论水平较高。认真学习贯彻党的路线、方针、政策，积极参加党组中心组理论学习，利用业余时间攻读硕士研究生，注意加强现代经济管理理论、科学技术、法律法规、对外政策等知识学习，知识面较宽，思想解放。立场坚定，党性观念、组织原则性强。 适应能力强，熟悉经济工作。分管××××等方面工作，能够虚心学习，深入调研，进入角色快。工作思路较清晰。能站在全局的高度思考、谋划工作，主持的《××××××》软课题研究，较系统地分析了安庆发展开放型经济的基本态势、战略构想和战略举措；撰写了《××××××》，对安庆市实施东向发展战略有一定的指导作用，得到省有关专家和学者的好评；为加强对民营经济发展的宏观谋划和引导，组织研究出台了《××××××》、《×××××》，得到了市委、市政府领导和广大民营企业主的充分肯