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- 2017-09-05 发布于湖北
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管理学
北京林业大学经济管理学院 李华晶
第二篇 基本职能
领导职能:激励
——个体行为分析
北京林业大学经济管理学院 李华晶
本章要点
1. 需要、动机与行为
2. 需求层次理论
3. 双因素理论
Management
需求、动机与行为
一种内部状态,使人感到
需求
需求
某种结果具有吸引力
个体希望通过高水平努力
动机
动机 而实现组织目标的愿望,
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