防止公务员享用双重福利.pdfVIP

二零零八年五月十九日會議 立法會 C B( 1 )1 47 6/0 7 -0 8 (0 2) 號文件 討論文件 立法會公務員及資助機構員工事務委員會 防止公務員享用雙重福利 引言 本文件闡述政府在防止公務員享用雙重福利方面的政策，以及 其實施情況。 政策 2 . 公務員獲提供的附帶福利，受該員的聘用條款、職級、薪點和 其他資格規則所規管。一九八一年，當局推出防止享用雙重福利的政 策，以配合當時一項新措施，即已婚女性公務員獲給予與已婚男性公 務員均等資格享用附帶福利 1 。這項政策適用於三項公務員附帶福 利︰即房屋、教育津貼和旅費津貼( 詳見下文第 4 至第 1 0 段) 。這項政 策背後的主要考慮因素是，這些附帶福利是為特定用途而提供，因 此，公務員如正領取有關福利，無論該福利是由其僱主( 即政府) 或其 配偶的僱主提供，該員在那方面的需要應已獲得滿足。另一考慮因素 則是當局須審慎使用公共資源。 3 . 二零零零年，當局推出新的薪酬方案，適用於在二零零零年六 2 月一日或之後獲發聘書