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部长助理竞选申请书(精选多篇) 第一篇：部长助理竞选演讲稿 部长助理竞选演讲稿 尊敬的各位部长们： 大家好，我，是来自08秋信用管理一班的张衍，能够站在这个舞台上进行演讲，我感到十分荣幸。今天，我所竞选的职位是：校学生会外联部部长助理。 其实，这一年多来外联给我的感受可用六个字来形容：新鲜、责任与归属。可以说这也是我对外联情感步步深化的过程。 刚进外联那时，一个新的领域摆在自己的面前，犹记得江昕辰学姐锻炼我们几个小菜鸟在民雪民耀两条路上挨家挨户地“疯狂”拉赞助，不怕脸红，不怕尴尬，当时，浑身充满了一种新鲜感。可在后来，当我们真正接触到活动之后，外联团体那严肃高效的作风深深地感染了我，这让我悟到一种责任，身为外联的一员，我有责任为这个精英团体发挥我自己最大的光和热!接下来，感受着一次次外联活动中团队所体现的人文关怀，随着每次成功后大家像一家人般共同狂热的庆祝，我自身，已不再那么依靠“责任”来约束自己了，我有了归属感，是的，一种归属于外联的情怀! 当年张扬的我，通过外联的磨练，变得稳重了;当初空白的我，经过外联的活动，变得多彩了;当时漂泊异乡的我，走入外联后，觉得有了归宿了!外联，丰富了我的生活：在上海国际金融中心建设论坛、在高雅艺术进校园系列专尝在昂立系列讲座，在世博公关新星比赛现场这等等等等??在外联的工作，让我感觉自己是建设学校的一份子，在金院发展的历程中，我因为外联，不再是旁观者! 如今的外联，我有我的认知：在内，我们亲如一家，情同手足;在外，我们令行禁止，配合无间。如此优秀的团队，我甘于为她付出，为她奉献! 现在，我站在这个舞台，竞选这个职位，可以说是有很大私心的，缘于我想把自己的外联心路更长的走下去：新鲜、责任、归属，那么如今，我的心路是愿与外联“共荣”!我需要一个这样的平台，用我从前辈那里获得的经验，用我自己这一年多来所领悟到的体会，同外联一起，光荣的走下去! 敢于站在这里，我也就有自信承认自己的能力、素质、经验与条件是可以胜任这个职位的。如果我有幸成为部长助理，我在继承学长们留下的优秀外联文化时，也不会忘记将外联的精神继续发扬，在此，我向各位保证做到以下几点： 一.积极配合部门领导，认真完成各项工作，成为部长、副部长的好帮手; 二.与各部门间多多往来，加深友谊，加强合作; 三.与部门内同事保持默契，注重团队意识; 四.注重培养新干事，在活动中最大限度激发他们的创新意识与潜在能力。 在这短短的几分钟里，我可能无法将自己最优秀的一面展示给各位学长们，可我想让大家感受到这一份对外联的眷恋与爱戴。情种外联，这不仅是我，更是每一个外联人的情结所在! 我曾有感悟的一句话，在此将它作为结尾吧： 一朝是外联的，永远是外联的，那人、那事、那颗心! 第二篇：部长助理竞选实施细则 2014-2014学年度院学生会学习部 部长助理竞选实施细则 一、竞选目的： 为了丰富和发展我部部门文化，提高我部整体工作能力，为我部选拔后备人才，从而为全院师生更好地服务，特拟进行此次竞选。 二、参选对象： 院学生会学习部2014-2014级本科、2014级专科干事。 三、竞选流程及内容： （一）笔试（100分） （1）形式：闭卷；各部分分值约为选择题约40%，填空题约10%，简答题50%。 （2）内容：院学生会机构设置、工作职能及干部考核条例；院学生会学习部职能及干事考核条例基本内容；公文写作及策划能力；经典学生会竞选问题；其他相关内容。 （二）干事互评及干部考评（100分） （1）形式：基于各参选者的平时表现等，由部门内部干事对出自己以外的每位参选者进行互评，再由部门干部及分管主席（助理）进行每位参选者的考评。 （2）内容：干事互评、干部考核各占50%，评分时除需给出评出的分数，还应包括互评（考评）增强建议等。 （三）竞选答辩（100分） （1）形式：自荐演讲；评委提问。 （2）内容：自荐演讲部分（60%）：由参选者自行准备，时间控制在3-5分钟/人，演讲要求脱稿演讲，内容有参选者自定；评委提问部分（40%）：由评委对参选者进行2个问题的提问，之中一问需根据参选者自荐演讲内容进行提出，两个问题的提问及回答时间控制在2-3分钟/人。 四、竞选时间： （1）笔试： 2014年12月14日（星期三）13:00-14:00 （2）干事互评、干部考核： 2014年12月15日（星期四）20:50-21:20 （3）竞选答辩： 2014年12月22日（星期四）（具体时间另行通知） 五、竞选地点：主教学楼：1a219教室 注：每次考评开始前，必须提前至少10分钟到场，考评开始后迟到10分钟以上，则视为自动放弃竞选资格。 五、评选结果： 本次评选将保证以公平、公正、公开的原则开展，根据以上三部分综合成绩（满分300分），择优录取，选出1-3位参选人实习部门部长助理一职，