洗涤中心大冬会纪实-黑龙江大学.docVIP

2010年第1期 黑龙江大学后勤服务集团 2010年6月7日 总第14期 星期一 目 录 ◆校纪委检查组深入后勤集团检查党风廉政建设工作学生食堂采取新保温措施，做好冬季饭菜供应工作后勤集团召开寒假前工作部署会 ◆后勤集团被评为2009年全国高校后勤系统信息与宣传工作先进单位 后勤集团召开新学期工作部署会 ◆学校领导与寒假留校学生共度除夕……………………………6 ◆后勤集团开展新学期综合大检查 ◆哈师大后勤经济调研组莅临后勤集团考察调研山东理工大学后勤管理处一行四人莅临后勤集团考察走访 ◆后勤集团开展纪念“三八”国际妇女节100周年系列活动 校纪委检查组深入后勤集团检查党风廉政建设工作 2010年1月8日上午,按照我校党风建设责任制领导小组的工作安排，由校纪检委副书记、监察处处长崔健等组成的检查组来到后勤集团，对后勤集团党风建设责任制落实情况进行检查。集团党总支书记、副总经理徐显斌就后勤集团党风建设责任制落实情况向检查组作了专题汇报，集团领导班子成员参加了情况汇报会。 徐书记首先对后勤集团在2009年党风廉政建设工作中，全面贯彻落实十七大、十七届四中全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，加强组织领导，认真落实“一岗双责”，把廉政建设寓于集团各项工作之中，有效地促进集团各项工作的开展，狠抓党风廉政建设责任制落实等情况进行了自检自查汇报。然后，徐书记又根据反腐倡廉工作及责任分工，就如何履行后勤集团反腐倡廉第一责任人的政治责任情况，在强化反腐倡廉教育，增强党员干部廉洁从政和廉洁工作意识，提高拒腐防变的抵抗力；加强领导，明确责任，党风廉政建设责任制得到全面落实；加强制度建设，强化监督制约机制，进一步加大从源头上预防腐败的力度；率先垂范，廉洁自律，尽职尽责为群众解难题、办实事等方面的一些做法进行了总结。 之后，郑大渊总经理汇报了在党风廉政建设工作中作为集团行政主要负责人，就如何履行“一岗双责”,认真按照“谁主管，谁负责”的原则，落实责任分工，坚持一级抓一级，层层抓落实，贯彻民主集中制，认真执行学校各项规章制度，一边抓业务，一边带队伍，维护师生员工的切身利益，解决师生员工最关心、最直接、最现实等方面的工作向检查组作以汇报。 集团党政领导汇报结束后，检查组与集团各部门主要负责人和集团其他班子成员分别进行座谈，进一步了解后勤集团党风廉政建设工作落实的具体情况。座谈中集团中层干部谈到: 目前，集团党风廉政建设工作上下已形成了按制度办事的良好风气，形成了重视党风廉政建设的良好氛围，形成了业务工作和党风廉政建设相互促进的良好局面。 座谈会后，检查组还认真查阅了相关档案材料并与集团党政负责人进行情况反馈和交流。检查组对后勤集团在党风廉政建设责任制落实工作中，对学校党委、纪委布置的党风廉政建设工作能认真贯彻落实，抓好集团的党风廉政建设工作并与实际工作紧密结合，出色地完成学校交给的工作任务给予充分肯定。 本次检查，对后勤集团党风廉政建设工作起到了很好的促进作用。同时，也进一步认识到党风廉政建设是一项长期的工作，需要常抓不懈。尤其是后勤集团这样一个拥有近千余名职工的大单位，还需要继续加强宣传引导，进一步提高广大职工参与党风廉政建设的积极性，做到人人关心党风廉政建设工作，使集团党风廉政责任制的落实拥有更加巩固的群众基础，上下齐抓共管，共同把党风廉政建设工作抓实抓好。 学生食堂采取新保温措施，做好冬季饭菜供应工作 由于食堂现有保温卖饭台采取硬气直接加热的形式，保温效果不好，中心组织维修人员对现有基本大伙卖饭台进行改造，很大程度上延长了保温时间和保温强度，在提升保温效果的同时，充分兼顾食品卫生安全，确保饭菜热度和卫生安全。另外，每个食堂在专门位置都设有微波炉，并在明显位置张贴温馨提示，欢迎师生加热饭菜，确保广大师生随时有热饭需求，随时满足。在餐饮服务工作中，饮食中心随时听取就餐者的意见，对合理化的建议及时采纳，并注重落实。 在今后的工作中，饮食中心将一如既往地坚持“三服务，两育人”的工作宗旨，始终以师生满意就餐为目标，用实际行动践行“三型校园”。 后勤集团召开寒假前工作部署会 2010年1月15日上午，集团在七层会议室召开了寒假前工作部署会，集团领导及各部门负责人参加了会议，会议由集团总经理郑大渊主持。 首先，郑总结合集团寒假假期安排，重点强调了寒假期间安全工作，要求各