年上半年工会工作小结.docVIP

2012年上半年工会工作小结 2012年，工会继续以党的十七届五中、六中全会精神为指导，坚持双向维权，充分发挥工会联系党和群众的桥梁纽带作用，紧紧围绕企业中心，以“实施素质工程，服务发展大局、构建和谐氛围、协调劳动关系”为着力点，认真履行工会的职能，团结动员全体职工在企业的生产经营活动中发挥主力军作用，为促进公司2012年度的各项工作的实施作出不懈的努力。 一、深化“创争”提升素质，岗位建功创造佳绩。 工会继续以创建“工人先锋号”活动和振兴中华读书活动为载体，致力于职工素质工程教育，努力抓好班组的团队建设，全方位地提高员工的综合素质。工会以“研究精品工程、设计精彩人生”为口号，以争创上海市优秀公司，实现“十连冠”为目标。开展立功竞赛活动，积极引导广大职工在国家和市的各项重点工程中建功立业。 1、积极开展振兴中华读书活动 2012年4月以来，工会以纪念上海市振兴中华读书活动30周年为契机，以“我读书、我成长、我快乐”为主题，在院公司广泛开展振兴中华读书活动。 通过实施以“三个一”为内容的读书活动工作计划，使读书活动在公司范围内得以扎实地开展。首先，拟定了2012年度公司振兴中华读书活动实施方案，在此基础上，于6月份召开了“勘察设研公司2012年度振兴中华读书活动推进会”；其次，根据局公司2012年振兴中华读书活动的推荐书目，结合院公司的实际，公司推出了现年度的读书活动推荐书目共计18本。并购置了相关的书籍，向职工增送了书籍。再次，公司还制定并颁发了《关于开展2012年度振兴中华读书活动先进集体和个人的评选通知》。此外，工会通过团队共同愿景建设和职业道德的教育，树立员工正确的人生观价值观和使命意识；通过团队学习，不断提高团队整体素质和广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力；通过知识共享、交流平台的搭建，促进职工职业素养和专业技能的提升，努力争做知识型、专家型职工。 2、继续深入开展立功竞赛活动 上半年，工会紧紧围绕院公司中心工作，新一轮发展 今年公司参与上海市及兄弟省市的重点工程项目有：长江南京以下12.5米深水航道建设一期工程设计（太仓~南通段）、长江南京以下12.5米深水航道建设一期工程（太仓~南通段）地形测量水文测验地质勘察、长江口深水航道维护工程、长江口深水航道整治工程河势监测、上海市内河航道整治长湖申线（上海段）航道整治工程、大浦线航道整治工程、平申线（上海段）航道整治工程、2012年航道维护疏浚工程初步设计、2012年航道维护疏浚工程施工图、上海市内河航道维护标准考核指标体系研究等项目 我们针对上述工程，一方面，在年初制定了2012年度开展立功竞赛活动计划，争创优秀公司的实施意见，递交公司十届五次职代会审议通过，另一方面，我们针对公司参与的上述重点工程项目，以项目课题组为单位，在3月份组建了五个参赛团队，并根据各参赛课题组的实际情况，提出了不同的立功竞赛活动的重点，并由院公司领导小组分别与各课题组签订了立功竞赛承诺书。充分发挥团队整体优势，积极开展科技攻关，丰富了竞赛活动内涵。 为了使全体员工明确竞赛任务，提高竞赛的意识与积极性，我们在树立竞赛理念、营造竞赛氛围等方面做了大量的工作。首先，院利用职代会、院务会议、工会工作会议、等不同的场合，积极宣传院2012年度的方针目标和立功竞赛工作实施意见；其次，我们从提倡学先进、赶先进，弘扬正气的角度出发，以表彰会、先进事迹宣传栏等形式，宣传近年来获得各项荣誉的先进人物的事迹，并编辑制作了“先进人物、事迹宣传廊”，树立先进典型，展示员工风采，以此来激发职工的光荣感使命感，使职工在日常工作中学有目标，做有典范。同时，进一步使职工感受到，在立功竞赛这一舞台上，能够实现自我，体现人生价值，成就自己的事业。 3、召开了院庆三十五周年先进人物座谈会。 2012年4月25日上午9时，公司在六楼会议室召开了由公司新老领导、老劳模和各类先进集体、个人、青年代表及部门主要负责人参加的“院庆三十五周年座谈会”，会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席邱吉文主持。公司副总经理顾勇首先在会上代表行政致词，市建设功臣、三八红旗手、市巾帼五一创新奖、中交股份优秀技术专家、中交集团优秀品牌员工、杰出青年、局公司首席专家季岚、全国和上海市三八红旗手、全国先进女职工标兵、上海市巾帼五一创新奖、上海市建设功臣陈虹等十位先进代表和青年代表先后发言。原科研所党总支书记、离休党支书冷玉梅、五十年代市劳模张金发、七十年代市劳模戴承礼和八十年代全国五一劳动奖章获得者郭豫鹏、八十年代市三八红旗手陈明、老领导乐嘉钻、林风也相继发言，大家共同回顾企业三十五年来的发展历程和个人的成长经历，展望企业发展前景，建言献策，共勉进步。回忆当年艰苦创业的难忘经历，为公司今天所拥有的优秀团队和取得的显著成就而深感欣慰。大家衷心祝愿公司在党政的正