多元化的好处.pptVIP

多元化的挑战 个人： 不舒服 组织： 可能引发冲突； 协调不好会导致难以达成共识和目标； 面对挑战 『我们面临的严重问题不能用制造这些问题的相同思维模式来解决。』 --阿伯特·爱因斯坦 * * 理解并鼓励多元化是我们身为狮子会领导人和社会的一般份子，生活中的重要部分 * * 多元化 接受及宣扬 独立个体 中狮公益学院讲师 钟丽 2011 德隆服务队创队秘书长 2012 大连讲师团秘书长 2013-2015 大连讲师团副团长 2014-2015 大连德隆服务队队长 2017-2018年度GLT主席、讲师团团长 大连信佳办公设备有限公司董事长 定义多元化 确认多元化的范围 认知多元化的文化的好处 发展出克服多元化的挑战的策略 创造一种支持多元化的气氛 课程目标 何谓多元化 简单来说指的是任何人性素质在某种程度上相似但有所不同的人员的组合 多元化的范围 主要范围：不可改变的差异 次要范围：可能改变的差异 多元化存在于人群当中的差异: 主要范围：通常指不可逆转的差异，如年龄、性别、种族、地域等。 次要范围：如性格、文化、职业、生活方式、教育程度、家庭背景等。 角色扮演 「在企鹅王国里的一只孔雀」 在企鹅王国内存在什么样的文化？ 这种文化如何影响孔雀及他的朋友？ 什么是企鹅王国的优势？ 什么是企鹅王国的劣势？ 企鹅王国是否实行了多元化？ 问题(P.2) 在企鹅王国内存在什么样的文化？ (一致性、千篇一律、反抗改变、同化) 这种文化如何影响孔雀及他的朋友？ (不被重视、未受赏识、变得消极、想离开、挫败感） 什么是企鹅王国的优势？ （每人认知自己的角色、稳定、每人知道被期望什么） 什么是企鹅王国的劣势？ （创造性被牺牲、不能充分利用个人技术好才能、失去建设性） 企鹅王国是否实行了多元化？ 问题(P.2) 同质化文化 成为大多数  同质化文化 好处？ 问题？ 多重性文化 接受并支持个性化 多元文化 好处？ 多元化的好处 受益于不同的观点和角度； 整合不同的资源和特长； 多元文化 挑战？ * * 理解并鼓励多元化是我们身为狮子会领导人和社会的一般份子，生活中的重要部分 * *