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SAP BusinessObjects 面向数字化企业的现代商务分析
SAP Analytics Insight 团队
杜一帆
大中华区商业智能业务发展总监
“眼睛看到的未必就是真相。。。”
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数据发现：新员工半年内离职原因分析
通过系统中输入的离职描述无法发现有意义的内在原因
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“这里面定然蕴藏着一个巨大的秘密。。。”
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数据发现模式发现
SAP
新员工入职半年内离职的特征模式？ Predictive
Analytics
选取2014年1月-2015年6月的新员工数据创建模型
2015年7月-2015年12月的数据作为验证
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模式发现：新员工入职半年内离职的特征模型
最大智能变量贡献
影响因素由多个因素组成
职务/实际绩效/会员/二级机构的组合权重超过50%
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模式发现：新员工离职模型验证
（验证数据：2015年07月-2015年12月）
2015/07-2015/12工龄满半年（含半年内离职）的员工为14064人，其中离职4486人
选取模型预测离职概率大于50%的3973人，命中离职人员3403人
准确率86% 离职覆盖率76%
目前发现的主要特征是：
PRD的 一级作业员 绩效评分较低 或 半年内无法升职 容易引发离职
说明针对基层员工的上岗培训或员工关怀有待提升
PA带来的业务提升：
预测中短期离职人数，准确预估用工缺口
未来扩展：预测关键员工的离职倾向等
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SAP BusinessObjects Predictive Analytics 智能机器学习平台
易使用，易扩展，易集成
自动模型 模型工厂
针对业务用户，不用编程
数据挖掘工作可以轻松完成 精细化建模
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