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2015年安康杯知识竞赛试题 一、18道个人必答题。 1、构成事故的基本要素有那些? 答：人的不安全行为，物的不安全状态，环境影响 2、什么是安全标志？ 答：是用以表述特定安全信息的标志，由图形符号、安全色、几何形状或文字构成。 3、什么是危险源？ 答：可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态 答: (1)没有动火证不动火;(2)防火措施不落实不动火;(3)监火人不在现场不动火 5、．生产事故大多出自“三违”行为，“三违”指的是什么？ 答：“三违”指的是违章作业、违章指挥和违反劳动纪律 6、劳动保护用品指的是什么？ 答：劳动者免受职业伤害，保障其安全与健康的专用物品 7、危险源的三要素？ 答：危险源由三个要素构成：潜在危险性、存在条件和触发因素 答：禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。 15、消防四个能力，是那四个能力？答1、检查消除火灾隐患的能力；2、组织扑救初起火灾能力；3、组织人员疏散逃生能力；4、消防宣传教育培训能力。“五不走”的内容是什么? 答：交接班不交待清不走；用火设备火源不熄灭不走；用电设备不拉闸断电不走；可燃物没清干净不走；发现险情不报告不处理好不走。 17、事故调查应遵循哪四不放过的原则？ 答：事故原因未查清不放过、防范措施未落实不放过、周围群众未受教育不放过、事故责任者未受处理不放过。 18、《安全生产法》基本原则是什么？ 答：人身安全第一的原则，预防为主的原则，权责一致的原则，社会监督、综合治理的原则，依法从重处罚的原则 二、12道小组共答题。 第一轮6道： 1、劳动防护品应符合哪些要求？ 答：①能预防对人体各种暴露的危害，达到全面保护；②穿着舒适，佩戴方便，重量轻，不妨碍作业活动；③选用优质材料，耐腐蚀，抗老化。对皮肤无刺激性，各部配件吻合严密；④外观光洁、色泽均匀协调、美观大方。 2、劳动法规定了哪几种情况之一，用人单位可以对劳动者解除劳动合同？ (1)在试用期间被证明不符合录用条件的； (2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； (3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的； (4)被依法追究刑事责任的。 3、电气设备为什么要使用漏电保护器？ 答：其主要用途是：.①防止由于电气设备和电气线路漏电而引起的触电事故；②防止用电过程中的单相触电事故；③及时切断电气设备运行中的单相接地触电故障，防止因漏电而引起的火灾事故。 4、防止违章动火的五大禁令是什么？ 答：（1）没有批准动火证，严禁动火；（2）不与生产系统隔绝严禁动火；（3）不进行清洗，置换合格，严禁动火；（4）没有采取消防安全措施，严禁动火；（5）不把周围易燃物清除，严禁动火。 5、电焊引起的火灾有几种情况? 答：飞散的火花、熔融金属和熔渣的颗粒，燃着焊接处附近或下方的易燃物及可燃气体引起火灾；电焊机的软线长期拖拉，使绝缘破坏发生短路而起火，或电焊回线乱搭乱放，造成火灾；电焊机本身或电源线绝缘损坏短路发热造成火灾，在禁火区违章动火引发火灾。 6、吸烟在哪些情况下容易引起火灾? 答：躺在床上或沙发上吸烟，特别是醉酒或过度疲劳后；随手乱放点着的香烟；边吸烟边工作；随手丢烟头，火柴梗；在维修值班室、配电室、危化品罐区、库房或油库附近吸烟；；在严禁烟火的地方吸烟。 第二轮6道 1、职工餐厅禁止采购的食品有哪些？1）、腐败变质、油质酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官司性状异常，含有毒有害物质或者被有毒有害物质污染，可能对人体健康有害的食品；2）、未经医学卫生检验或者检验不合格的肉类及其制品； 3）、超过保质期或者不符合食品标签规定的定型包装食品； 4）、其他不符合食品卫生标准和要求的食品。在禁火区内使用电、气焊（割）、喷灯及在易燃、易爆区域使用电钻、砂轮等，可生产火焰、火花及炽热表面的临时性作业2米及以上，有可能坠落的高处进行的作业。进塔入罐作业进入用于生产用的各类塔、釜、槽、罐、冷水塔、锅炉炉膛内等其它封闭场所内进行的作业，具有潜在的和明显的缺氧条件下的各种作业 答：（1）组织学习贯彻消防法规，完成上级部署的消防工作；（2）组织制定电源、火源、易燃易爆物品的安全管理和值班巡逻等制度，落实逐级防火责任制和岗位防火责任制；（3）组织对职工进行消防宣传、业务培训和考核，提高职工的安全素质；（4）组织开展防火检查，消除火险隐患；（5）领导专职、义务消防队组织和专职、兼职消防人员，制定灭火应急方案，组织扑灭火灾；（6）定期总结消防安全工作，实施奖惩 5、储存化学危险物品，应当符合哪些要求？ 答：（1）化学危险物品应按性质分类存放，架与垛之间应当留有一定安全距离，不得超量储存；（2）遇火、遇潮容易燃烧、爆炸或生产有毒气体的化学危险物品，不得在露天、潮湿、漏雨和低洼容易积水的地点存放；（3）受