安全生产理制度-.doc

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安全生产理制度-

目 录 安全生产监督管理制度 4 安全生产责任制度 7 安全生产考核管理制度 19 安全生产检查制度 22 安全生产投入管理办法 24 安全生产教育培训制度 27 安全生产责任制经济处罚办法 29 安全生产奖罚规定 31 安全生产事故管理办法 40 安全技术措施管理办法 44 安全评价工作管理办法 46 安全生产资金保障制度 49 安全生产会议制度 51 安全资料管理办法 53 安全事故的调查与处理 61 安全生产隐患排查治理制度 62 机械设备安全管理办法 66 治安消防管理规定 70 防汛安全管理办法 73 防火安全管理办法 75 职业病防治管理办法 78 安全用电管理办法 80 危险源动态管理办法 86 危险源监控管理办法 97 安全隐患整改办法 98 交通安全管理办法 100 安全技术措施管理办法 104 安全技术交底制度 105 劳动保护用品管理规定 107 施工现场临时用电管理办法 109 高处作业安全管理办法 111 外协队伍安全管理规定 113 施工现场纪律 120 油库油料管理制度 121 办公室、宿舍安全用电管理制度 122 门卫制度 123 生活安全管理制度 124 现场紧急撤人避险制度 125 冬季施工安全规定 127 领导轮流值班制度 132 安全生产监督管理制度 为了切实加强安全生产的管理,防止和减少各种事故的发生,保障施工生产人员在劳动生产过程中的安全健康和国家财产安全,建立良好的施工生产环境和安全工作条件,预防伤亡、职业病、职业中毒事故的发生,保证从江工程项目部施工任务的顺利完成,特制定本制度。 1、项目经理应认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针政策、法律法规、规范和标准。结合项目部安全生产工作实际,建立健全项目部各项安全生产管理制度和安全操作规程,做到有章可循。 2、项目部设立专门安全生产管理组织机构,由项目经理担任安委会主任,负责本项目的安全生产管理工作。配备专职安全管理人员,作业队也应设立安全员。 3、项目部建立了各级领导、职能部门、作业队的安全生产岗位职责。 4、项目部要保证安全生产所需的安全投入,不断改善施工环境和工作条件。 5、项目部要加强对安全生产工作的领导,每月召开一次安全生产工作会议,在计划、布置、检查、总结、评比施工安全生产过程中,同时做到计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 6、项目部应对员工进行经常性的安全思想、安全意识教育和安全知识技能培训。对新员工、分配学生、转换工种人员进行上岗前培训,未经培训,不得上岗作业。特种作业人员必须经国家专门机构进行的安全技术培训,取得特种作业操作资格证方可上岗作业。 7、项目部雇用民工队或实行分包时,应与民工队、分包单位签定专门的安全生产、环境管理责任书,约定各自的安全生产管理职责。项目经理对安全生产工作统一实行协调、监督、管理。禁止签定“以包代管”、“以罚代管”的“生死合同”。 8、施工生产采用新工艺、新材料、新设备,必须了解掌握其安全技术特性,制定专项安全操作规程,采取有效的安全防护措施,方可正式投入使用。 9、项目部对本项目危险源要进行排查,登记建档,定期进行检测、评估、监控,并制定应急预案,告知工地施工人员在紧急情况下应当正确采取措施,加强自我保护。 10、项目部安全管理人员必须向现场施工人员进行安全技术交底,作业队每班前应进行安全告知活动,每班应有安全员值班检查,尤其在进行吊装、深基坑、脚手架、高边坡施工等危险作业时,必须有专业技术人员、安全员在现场进行监管。 11、项目部安全管理人员必须深入施工现场,了解工地的安全生产状况,总结推广先进作业队安全生产的好经验,及时交流,加强各工区、各作业队之间的沟通。 12、加强和改进劳动保护工作,保障员工的生命安全和身体健康,特别是一些特殊工种,尘毒危害、职业病毒和女工的特殊保护要按照国家规定向员工提供符合国家标准的劳动保护用品,并监督正确使用。 13、项目部每月必须进行一次安全生产大检查;工区实行周检查;作业队实行班前、班中、班后“三检”制。对检查出的问题要落实人员、责任、措施,限期整改,整改要进行验证,并留下记录。 14、坚持“四不放过”事故处理原则和事故报告制度。发生重大伤亡事故应立即报告公司和当地安监局或公安局,同时要及时抢救伤者,保护好事故现场,单位主要领导必须协助事故调查工作。 发生重伤事故时,项目部主要领导全面负责组织事故的调查处理。处理结果及事故报告上报公司和相关方备案。 项目部发生重伤以上事故应立即报公司安全监察部及相关方,在规定之日内将事故调查处理结果上报公司审定,不允许拖报、瞒报、漏报。 安全生产责任制度 为了加强安全生产管理,明确项目部各级领导、各部门及全体项目成员在各自工作岗位应承担的安全生产责任,建立一种分工明确、运行有效、责任落实、能够充分发挥作用的

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