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农民工工作应激现状及特点摘要：本研究从心理学的角度探讨农民工的工作应激问题。利用问卷调查的方法， 选取四川省成都市、乐山市、井研县的176名农民工作为调查对象，对农民工工作应激状况进行初步的描述，并对农民工工作应激的特点进行探讨。 关键词：农民工 工作应激 随着社会主义市场经济的发展和工业化、城镇化的步伐加快，农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，农民工队伍规模日益壮大，成为推动我国经济社会发展的重要力量。但是，由于农民工其双重身份的特殊性，无论从心理上和生理上承受的压力是比较突出的，产生工作应激是不可避免的。他们在工作中的种种负面表现，如频繁的工伤、消极怠工、工作效率低下、不能按时完成任务、容易情绪失控等等，也可能在外界压力的作用下被放大。从心理学来讲，在适当的时候，适当的应激会使人精神振奋，并全力以赴地投入工作。但在多数情况下，应激过高或时间过长，会产生消极的不良影响，最终导致产生应激的人心理和生理上的疾病，甚至造成身心的严重损害。 本研究利用问卷调查的方法，对农民工工作应激进行初步的描述，并对农民工工作应激的特点进行探讨。 一、研究方法 1.样本取样 本次调查选取四川省成都市、乐山市、井研县城176名农民工作为调查对象。 2.调查问卷 工作应激调查问卷采用我国学者静进（2003）在PhillipL.Rice（1976）《工作应激表》基础上修订的《工作应激个人测验表》。问卷由57个题目组成。其中，人际关系（26题）、工作条件（22题）和工作兴趣（9题）组成。每个题目的答案均有A、B、D、E五个等级，分别代表“从不、很少、有时、经常、大部分”五种情况。第一部分测量人际关系问题产生的应激情况；第二部分测量工作条件所产生的应激情况；第三部分测量对工作感兴趣程度和投入程度。在每一部分中，根据问卷表中对应分数的状况确定农民工的工作应激程度。在每一部分中，分数越高意味着越多的与工作相关的应激。该量表已有由275个学校心理学家组成的样本测验过。这个测验的信度相当高。对于整个量表而言，信度为0.921，三个分部分的信度分别为0.898、0.883和0.816。本次测验中整个量表的克隆巴赫系数为0.846，三个维度的克隆巴赫系数分别为0.620、0.901、0.491。整体而言，这次测验结果具有一定的可靠性。 本次测验中总问卷的克隆巴赫系数为0.815，各分维度的克隆巴赫系数分别是0.743、0.717、0.540。总体而言，本次测验结果还是可信的。 3.数据处理 第四，不同工种农民工工作应激的差异。当前，农民工外出务工的总体特点是粗放型，大多从事脏、重、苦、险等工种，农民工从事行业的基本特点是：体力要求较高的房地建筑工、城市清洁和环境保护的操作工种、绿化养护的苗木工、居民家中的钟点工或保姆、厨师、服务员等脏、累、险、差工种。鉴于农民工务工的种类繁多，本次研究过程中176名农民工涉及的工种就达69种之多，为了便于统计分析，我们把农民工工种主要分为四个行业，即工矿业、建筑业、服务业、其它行业。不同工种农民工工作应激的差异见表6。 三、分析与讨论 1.农民工是处于高工作应激状态的特殊群体 本研究调查的176名农民工中，低应激者 0人 （0%），正常应激者 39人（22.2%），高应激者 137人（78.8%），其工作应激总体水平为158.52分，远大于140分，这充分说明了农民工是处于高工作应激状态的群体。 这主要是由于农民工大多从事脏、重、苦、险等工作。调查中，我们发现农民工所从事的前10位的职业分别是：瓦工、采掘工、木工、搬运工、缝纫工、砖瓦工、石灰工、纺布工、针织工和皮革工。他们工作的显著特点是劳动时间长、强度大、危险性高。一方面繁忙的工作和不规律的轮班经常使农民工处于紧张状态，以致超过了个体的适应和应付能力，心身健康、工作质量以及日常生活的情感与生活的质量等均受到应激的损害。另一方面，劳动时间过长，经常拖班延点工作，几乎没有节假日和双休日，农民工不能正常休息，导致生理、心理混乱，进而厌倦工作，最终降低其对紧急情况的反应能力。 此外，进城农民工得不到公平待遇，他们必须忍受来自就业岗位、酬薪、管理以及生活方面的歧视。根据国家统计局、人社部等部门掌握的情况，2012年统计分析显示，2006年-2009年，农民工平均工资年均增长12.8%，明显低于同期城镇单位在岗职工年均15.5%的增长幅度，相当于城镇单位在岗职工平均工资的比重也由2005年的57.2%下降至2009年的51.94%。2009、2010、2011年，这3年农民工平均工资分别是17004元、20280元、24588元，而同期城镇单位在岗职工的工资分别是32736元、37147元、4245