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大学生软件大赛策划书 　　1 大赛项目合作背景 　　1.1 行业背景 　　IT行业业务涵盖范围非常广，包括IT硬件设备、软件开发、IT的相关行业如：网络营销、电子商务、平面设计等。当前IT行业发展迅速，IT市场的潜力是无穷的，IT行业从业者的薪资待遇也是随之不断攀升。就软件开发而言，在信息技术时代，软件人才的需求成比例不断增长，但是合格的软件开发人才却存在着巨大的缺口，因此软件开发行业成为了名副其实的高薪行业，通常拥有3-5年开发经验的工程师年薪在10万以上的不在少数。就电子商务而言，信息时代的网上交易、网站制作等都是需要大量人才。去年双十一电商火爆程度从侧面也显示了电商人才对于企业的重要性，因此很多企业都愿意高薪招揽电商人才。 　　IT行业从业者需要具备较强的专业性，这也决定了IT从业人员的独特性，特别是像软件开发、网络营销等方向对于从业人员的要求都比较高，只有系统的学习专业技能，扎实掌握知识点，且拥有一定的项目实践经验，才能够很好的胜任企业相关岗位，具备工作经验、项目经验的技术型人才是备受企业亲睐的。 　　IT行业不断快速发展，专业的从业人员一直处于匮乏状态，掌握实用的IT技能的毕业学生就业前景是相当好的。在最具潜力的薪酬职业中，IT行业一直排名靠前。 　　1.2 校企合作背景 　　运城学院计算机科学与技术系现有计算机科学与技术、网络工程、信息管理与信息系统、数字媒体技术4个本科专业，其中计算机科学与技术专业为2A批次招生专业。目前在校生1500余人，教职员工42人。现有网络实验室、多媒体实验室、基础软件实验室、软件实训室、硬件实验室、组成原理实验室等10多个实验室，实验室面积达1000余平方米，教学仪器设备总价值600余万元。2007年被评为山西省实验教学示范中心。 　　山西思软科技有限公司成立于2010年，是一家集创新创业、实训就业于一体的国家高新技术企业。业务范围涵盖了IT人才实训、软件研发、电子商务、职业培训、创新创业服务等多个领域。其中实训业务、软件研发业务、“双创”业务三大业务板块相互促进、相互融合，构成公司核心业务体系。经过六年行业深耕，公司已发展成为山西省最大的大学生软件实训基地。公司现有实训工位2500余个，公司与省内外70余所高校、1000多家企业建立了合作关系，为省内外信息技术企业提供了大量的的高素质IT人才，累计培养合格的软件工程师5000余人，累计接待院校实习实训20000余人次，日常在读学员800余人；学员首次工作平均薪资4800元。公司于2012年被工信部授予“全国工业和信息化人才培养综合服务平台认定测评中心”；2013年被山西省经信委唯一授予“山西省软件人才实训基地”；2015年被共青团山西省委授予“山西青年创业就业见习基地”。2016年5月，思软科技成为百度在山西省内唯一签约的百度营销大学山西营销实训基地。2016年6月，思软科技成立西山实训基地。 　　思软科技和运城学院计算机系、数学系、物理系、机电系本着共同服务于学生，为学生提供更好就业为目标进行了多年的合作。目前运城学院相关各院系近200名学生已经通过培训走入社会，找到满意的工作。 　　1.3 思软杯大赛意义 　　校企联合人才培养是加快国家人力资源开发，促进就业再就业的重大举措；是全面提高国民素质，把我国巨大的人口压力转化为人力资源优势，提升我国综合国力，构建和谐社会的重要途径。本着“校企联合，优势互补”为原则促进学校发展，思软科技与校方发挥各自优势，强强联合进行专业人才联合培养。思软将最新技术、理念等企业资源引入校方，提升校方的整体软、硬件教学环境；将课程体系、师资、教学服务等教育资源引入校方，提升校方的整体教学水平及质量。借助思软的资源，校方充分发挥其教学实施与管理的优势，提升院校的综合竞争力。而在其中思软杯大赛为选拔优质高技术人才、为院校提供应用型人才提供了便利条件。 　　对院系来说，开展思软杯大赛能有效的帮助学校了解相关专业的学生对技术需求的数量与质量的要求，从而有助于完善人才培养目标，树立服务企业的办学理念，明确人才培养的质量要求，有助于创新人才培养方案的制订，人才培养的途径与方法的变革，使之满足学生对新技能、新技术学习的需求。在招生宣传方面，注重突出相关专业技能大赛的成效，让学生与家长更多地了解相关专业发展前景与技能要求，努力使他们对自身发展做到“心中有数”，体现了“以学生为本，为学生发展考虑”的办学理念。使学校人才培养结构基本适应当前的变化需要，全面提高学生的专业水平与发展能力，提高合作企业及劳动市场对学生的认可度。思软杯大赛提倡的技能型人才培养理念是实践教育的核心竞争力所在，一定要坚持并发扬光大。 　　对学生而言，思软杯大赛所提倡的专业能力培养模式使学习内容与市场需求零距离、使实践锻炼与职业技能零距离，必将促进实践能