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矿长岗位责任制
1、矿长是本矿防治水工作第一责任人，对防治水工作负全面责任。
2、贯彻执行防治水方针、政策、法律、法规、指令、规程、文件及有关安全会议精神，牢固树立“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的思想。
3、建立、健全本单位防治水岗位责任制，组织制定防治水规章制度和操作规程。监督、检查本矿井各级干部防治水岗位责任制、业务保安岗位责任制、防治水奖罚办法等的执行情况。
4、根据工作需要，设置安全机构，配齐人员，保证防治水工作正常开展。
5、采取有效措施，改善职工劳动条件，不断提高矿井防治水管理水平。
6、定期组织研究解决防治水的问题，及时组织并督促有关部门研究、解决，及时消除防治水事故隐患。
7、组织编制安全技术措施计划，并组织实施。按规定提取并合理使用防治水安全计措经费，保证本单位防治水投入的有效实施。
8、组织制定并实施矿井灾害预防处理计划和防治水事故应急救援预案。及时、如实报告防治水事故。
9、负责组织职工进行防治水安全培训。
10、负责组织防治水安全大检查，检查出的隐患按“四定”原则落实整改，做到不安全不生产。
11、发生防治水事故时，负责组织制定抢险救灾方案，负责抢救指挥。
党总支书记岗位责任制
1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策，落实上级颁发的防治水方面的法律法规，对全矿安全思想教育负总责。
2、把防治水工作列入党委重要议事日程，主持召开党委会，研究决定防治水工作管理人员考核任免，党员干部和群众职工水害培训等事项。
3、负责抓好职工的安全思想，负责安全法规、遵章守纪方面教育的宣传，不断增加职工的安全生产意识，牢固树立安全第一的劳动理念。
4、经常性地参加防治水专项会议，及时解决会议提出的有关防治水物质、资金出现的问题。
5、及时掌握防治水技术人员和防治水治理施工人员思想动态，解决其生活和工作中出现的难题。
总工程师岗位责任制
1、在矿长领导下，对矿井防治水工作负直接责任。
2、对全矿防治水相关技术负责人的管理到位，确保技术管理体系畅顺。
3、负责修改完善防治水安全技术规定，并组织实施，负责组织对防治水安全技术措施、作业规程、补充规程的审批，并监督检查各级人员对防治水措施、规程、规定的学习、贯彻、执行情况。
4、定期组织召开本矿井技术例会和防治水例会，定期研究解决防治水安全技术问题，负责组织编制、审批、检查防治水设计、规划、计划和措施，并组织实施。对措施中存在的漏洞和隐患负责。
5、负责防治水安全技术教育和防治水技术培训工作。
6、组织防治水技术攻关，解决防治水重大安全技术问题。
7、对分管范围内不履行安全岗位责任制的行为和情况进行追究。
8、按时参加各种防治水安全会议，参加防治水安全大检查。
9、推广应用防治水方面的新工艺、新技术、新材料、新设备，把技术创新作为我矿技术发展的一种内在动力。对专业技术工作重点跟踪，组织技术攻关。
10、协助矿长指挥事故抢救。协助矿长制定抢险救灾方案，参加防治水事故调查，提出防范措施。
11、负责其它分管业务范围的防治水安全工作。
生产矿长岗位责任制
1、在矿长的领导下，对全矿的防治水安全技术措施执行负责。
2、认真贯彻执行防治水方针、政策、法律、法规、指令、规程、文件及有关安全会议精神，牢固树立“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的思想。
3、督促检查分管业务的防治水岗位责任制、业务保安岗位责任制及相关岗位责任制的执行情况。
4、在布置生产任务的同时，组织业务部门研究解决防治水中存在的问题。
5、组织编制矿井生产计划时，参加编制防治水安全技术措施计划，并组织实施。
6、定期主持召开、参加防治水安全会议，对防治水安全工作进行总结、布置，分析解决防治水事故隐患。
7、参与制定防治水技术措施、灾害预防和应急计划，并组织实施。
8、合理集中生产，合理劳动组织，改善防治水条件。
9、在安排组织生产时，要优先考虑防治水安全需要，防止防治水重特大事故发生。
10、对分管范围内不履行防治水安全岗位责任制的行为和情况进行追究。
11、按时参加防治水安全会议和防治水安全检查。
12、发生防治水安全事故时，组织事故抢救指挥，参加事故调查，提出防范措施。
13、负责其它分管业务的防治水安全工作。
安全矿长岗位责任制
1、在矿长领导下，对本矿井的防治水安全工作监督检查负责。
2、认真贯彻执行防治水方针、政策、法律、法规、指令、规程、文件及有关安全会议精神，牢固树立“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的思想。
3、组织并参加防治水安全检查、各种防治水安全活动、安全质量标准化矿井建设检查验收，督促检查各单位防治水安全活动开展情况，对查出的防治水安全隐患按“四定”原则进行整改。对上级检查出的防治水安全隐患要组织有关单位和部门及时研究，制定措施，落实责任，限期整改。
4、定期组织召开防治水安全
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