常年法律顾问合一般文本.doc

常年法律顾问合同 甲方： 法定代表人： 营业执照号： 地址： 电话： 传真： 邮编： 乙方： 地址： 传真： 邮编： 甲方因业务发展和维护自身利益的需要，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》的有关规定，就聘请乙方担任常年法律顾问事宜，经过友好协商，达成如下协议： 第一项 聘请事项 1、甲方因工作需要聘任乙方律师作为甲方公司常年法律顾问。乙方接受甲方的委托，同意并指派 为甲方法律顾问； 2、乙方承诺以自己的专业知识和技能，在聘期内为甲方提供综合性的法律服务； 3、甲、乙双方有权调整本方之工作人员，调整后应及时通知对方。 第二条 乙方的服务范围 1、协助公司领导正确执行国家法律法规，对公司重大经营决策进行法律论证，出具法律意见； 2、跟踪、研究与公司战略发展密切相关的法律法规，遇有外部法律环境发生重大变化时，及时向公司领导提出相应意见。 3、负责公司的合同管理（劳动合同除外），包括但不限于合同、协议等法律文件的拟定、审查、修改、归档及对下属企业合同管理工作的指导、监督； 4、负责指导公司的人力资源管理，协助拟定、审核及完善公司的劳动合同、人事管理体系制度、绩效考核、考勤、奖惩等内部规章制度； 5、协助公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益案件的调查、处理； 6、参与公司章程的制定、修订，为规范公司法人内部治理提供法务支持； 7、指导公司的设立、变更、注销等工商手续的办理；公证、鉴证等有关法律事务的办理； 8、指导商标专利等知识产权管理事务并审查相关法律文件； 9、应甲方要求讲授法律知识，为企业职工提供法制宣传、教育、培训； 10、参与公司和业务对象的兼并、收购、资产转让及招投标等重要经济活动，出具法律意见，处理相关法律事务 11、应甲方要求，参与甲方高层会议、工作策划、商务谈判，进行法律分析、论证； 12、协助公司法律风险的事前预防、事中控制、事后处置工作； 13、以解决管理流程中的法律问题为楔入点，提供企业管理中的法律问题解决方案； 14、根据公司业务需要，开展资信调查、尽职调查、侵权调查等； 15、为甲方的业务策划、经营活动提供法律咨询； 16、负责公、检、法等司法机关的关系维护，参与公司重大危机事件处理。 17、应甲方要求，就甲方已经面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具律师函，发表律师意见； 18、接受甲方委托代表公司处理本公司及业务对象的经济、民事、劳动、行政、刑事案件、仲裁案件等诉讼事务； 19、经甲方特别授权，签署、送达或接收法律文书； 第三条 乙方的义务 1、乙方律师应当勤勉、尽责地完成第二条所列法律工作； 2、乙方律师应当尽最大努力维护甲方利益； 3、乙方律师应当在取得甲方委托和收到甲方提供的文件资料后，及时完成委托事项，并应甲方要求通报工作进程； 4、乙方律师在担任常年法律顾问期间，不得为甲方员工个人提供任何不利于甲方的咨询意见； 5、乙方律师未经甲方同意，不得担任与甲方具有法律利益冲突的另一方的法律顾问或者代理人； 6、乙方律师对其获知的甲方商业秘密负有保密责任，非由法律规定或者甲方同意，不得向任何第三方披露； 第四条 甲方的义务 1、甲方应当全面、客观和及时地向乙方提供与法律事务有关的各种情况、文件、资料； 2、甲方应当为乙方律师办理事务提出明确、合理的要求； 3、甲方委托乙方办理诉讼和仲裁案件时，应当与乙方另行签订委托代理协议，签发授权书； 4、甲方应当按时、足额向乙方支付法律顾问费和工作费用； 5、甲方指定 为直接联系人，负责对甲方的指示和要求提供文件和资料等，甲方更换联系人应当通知常年法律顾问； 6、甲方有责任对委托事项做出独立的判断、决策。甲方根据乙方律师提供的法律意见、建议、方案所做出的决定而导致的损失，如因乙方律师错误运用法律等失职行为造成的，应由乙方承担赔偿责任。 第五条 工作方式 一、乙方派驻一名法律工作人员，具体工作职责为： 1、起草公司工作计划总结，并作好记录； 2、起草、收集、整理存档文件； 3、协助审核、修