9、保证安全生产、文明施工、减少扰民、降低环境污染和噪音的措施概念.doc

9、保证安全生产、文明施工、减少扰民、降低环境污染和噪音的措施 9.1职业健康及环境保护目标管理职业健康及环境保护目标管理目标、计划河北华电石家庄鹿华热电有限公司确定严格的安全施工秩序以保证人员在中的安全与健康确保安全、优质、高效地。 管理方针 9.1.3职业健康安全与环境工作目标 9.1.3.1根据国家法律法规、行业标准以及业主方企业要求，确定我公司在本标段施工维护项目的职业健康安全管理与环境目标如下： 不发生因职业健康安全与环境事件导致政府部门要求停工、停产整顿及以上的行政处罚，努力实现“零事故、零伤害、零污染”。 9.1.3.2安健环目标 不发生重伤、人身群伤、死亡事故； 不发生设备损坏事故； 不发生火灾事故； 不发生环境污染事故和垮（坍）塌事故； 不发生负有同等及以上责任的重大交通事故； 不发生职工群体健康事故不留有重大安全隐患不发生造成严重社会影响的事件努力杜绝违章指挥、违章作业。 职业健康及环境保护体系成立安全委员会，由项目担任主任委员，副经理 、组成的安全委员会是项目部安全管理的最高机构该机构是项目职业健康安全环境管理体系及其管理网络的管理者,主要职责有:编制作业文件,组织培训教育,进行监测、检查和监督,审核不符合项的整改、纠正和预防工作,记录及其管理,项目职业健康安全环境管理评审。组织精悍、职责明确的管理机构并通过严密有序的工作,实现项目管理目标。 9.2.2职业健康安全与环境监督网络 项目部负责本项目的管理、监督检查工作全体工作人员和劳务人员的安全保护防止事故发生，并定期向业主汇报管理状况职业健康及环境保护体系的实施和运行 9.3.1.2安全施工教育培训制度 9.3.1.3安全施工检查制度 9.3.1.4安全施工措施与安全施工作业票管理制度 9.3.1.5事故调查、处理、统计、报告制度 9.3.1.6安全奖惩制度 9.3.1.7分包工程安全管理制度 9.3.1.8安全工作例会制度 9.3.1.9安全用电管理制度 9.3.1.10安全防护装备管理制度 9.3.1.11尘毒、射线安全卫生管理制度 9.3.1.12防火、防爆安全管理制度 9.3.1.13机械、工器具等安全管理制度 9.3.1.14车辆交通安全管理制度 9.3.1.15文明施工及环境保护管理制度 9.3.1.16安全设施管理制度 9.3.1.17加班加点控制管理制度 9.3.1.18女工特殊保护管理制度 9.3.1.19工作票、操作票管理制度 9.3.1.20安全生产保证金制度 9.3.1.21安健环目标管理制度 9.3.1.22职业卫生防治制度 9.3.1.23事故应急预案制度 9.3.1.24分级安全交底制度 9.3.1.25危险作业监护管理制度 9.3.1.26安全验收管理制度 9.3.1.27职业健康安全及环境管理违章处罚细则 9.3.1.28治安保卫管理规定 9.4保证体系有效运行的措施计划 9.5.8严格遵守劳动纪律，在岗人员严禁脱岗、串岗、睡岗。在岗操作人员因事需离开岗位时，必须经单位领导同意后，方可离岗； 9.5.9作业人员必须严格执行工艺纪律和操作规程，严格履行岗位安全职责。 9.6安全教育 9.6.1制定全员职业健康安全与环境培训计划，重点对项目经理、项目部门专业管理人员、专业班组长 、安全监察员、主要工作负责人进行培训； 9.6.2教育培训工作要体现出不同层次要求，培训对象包括：管理人员、新入厂员工、特种作业人员、转岗人员； 9.6.3对管理人员培训重点是法律法规、管理程序，岗位安全职责，管理活动中出现失误可能带来的安全与环境影响； 9.6.4对特种作业人员的培训重点是本工种的安全操作规程、应急响应和对意外事件的处理能力； 9.6.5对技术人员培训重点是岗位操作规程，工程意外伤害急救知识和消防器材使用方法，提高安全与环境保护意识，提高自我防范能力，减少不安全行为； 9.6.6对新入厂员工三级安全教育培训根据业主相关制度严格执行； 9.6.7各级培训应保存培训记录。 项目部对进入现场的特种作业工种（电工、焊工、厂车、行车、起重工、架子工等）进行统一管理，特种作业操作证复印件（原件保存在公司）在项目部备案存档，保证进入本现场的特种作业人员均持证上岗。 9.7安全例会 9.7.1项目部建立职业健康安全与环境会议制度，每月召开安全会议，总结前一阶段工作，研究施工过程中出现的问题，提出改进建议，部署下一阶段的工作； 9.7.2专业班组每周召开一次职业健康安全与环境会议会议，总结前一周的工作，针对本专业的施工项目和各工种、工序的安全施工以及环境保护工作，提出整改措施并布置施工班组的安全工作； 9.7.3参加由业主方组织的安全管理会议，汇报前一阶段的工作，提出下一阶段的工作思路及工作计划，并贯彻落实会议的精神； 9.7.4会议及安全活动应有