济宁市语言文工作评估实测表（综合管理卷）受评单位.docVIP

济宁市语言文字工作评估实测表（综合管理卷） 受评单位： 评估指标及要素 分 值 记 录 得 分 A综合管理 60 A1组织领导 16 A1.1语言文字工作列入政府议事日程 （1）市、区政府分管领导落实，1分 （2）市、区政府分管领导每年听取语言文字工作汇报，1分 （3）市、区政府分管领导每年召开会议研究语言文字工作，1分 3 A1.2语言文字工作纳入精神文明创建活动和城市管理，并有明确要求 （1）作为精神文明创建活动的内容之一，提出明确要求，1分；由创建活动主管部门检查落实，1.5分 （2）在城市综合管理中提出语言文字规范化有关要求，1分；城市综合管理部门切实负起语言文字规范化监督检查责任，1.5分 5 A1.3市、区建立语言文字工作委员会 （1）有市语委，3分 （2）各区有语委，2分；有半数以上的区有语委，1分 5 评估指标及要素 分 值 记 录 得 分 A1组织领导 16 A1.4由主管领导担任或兼任语委主任 （1）主管领导担任市语委主任，2分；由分管副市长兼任语委主任，增加0.5分 （2）主管领导担任区语委主任，1分 3 A2工作机构 14 A2.1市、区设立语言文字工作委员会办事机构 （1）有市语言文字工作委员会办事机构，1分；有区语委办事机构，1分 （2）办事机构为独立机构，1分 （3）机关各单位指定部门分管或兼管语言文字工作，1分；半数以上，0.5分 4 A2.2市级办事机构有适应工作需要的编制并配备相应数量的专职干部 （1）有公务员编制2—3个，2分；1个，1.5分，4个以上，增加0.5分。有事业编制2个，1分，有事业编制3个以上，2分 （2）配备与编制数相应的专职干部，2分；专职干部配备少于编制数，1.5分；只有兼职干部，0.5分；半数以上的区配备专职干部，增加1分 4 A2.3市级办事机构有适应工作 （1）有专项办公经费，2分 （2）有专用的办公室，1分 4  评估指标及要素 分 值 记 录 得 分 A2工作机构 14 所需要的办公条件 （3）配备摄像机、照相机、复印机、传真机、电脑、机动交通工具等设备中的任意三项，1分 A2.4市级普通话培训测试机构健全并有专职工作人员 （1）经编制部门批准建立市级测试中心，1分 （2）测试中心有专职工作人员2—3名，1分；专职工作人员1名，0.5分 2 A3管理措施 12 A3.1实行属地管理，按照国家语言文字工作目标要求部署和推动工作 （1）有本市、区语委通过的实现语言文字工作新世纪目标的规划，0.5分 （2）市、区有以正式文件形成印发的年度工作计划，0.5分 （3）按计划推动所辖范围内的工作，0.5分 （4）市、区每年进行工作总结，有书面总结材料，0.5分；市、区每年召开语委会或语言文字工作会议总结部署工作，增加0.5分 2  评估指标及要素 分 值 记 录 得 分 A3管理措施 12 A3.2按照国家语言文字工作方针、政策、规范、标准，结合本地实际开展工作 （1）对本市、区语言文字应用状况底数清楚，有统计资料、研究分析报告，0.5分 （2）对有关文件、资料分门别类妥善保管，0.5分 （3）妥善处理语言文字工作中遇到的实际问题，没有出现过政策或业务指导上的重大偏差，1分 2 A3.3有计划地对专、兼职语言文字工作干部进行培训 （1）对区、街道专兼职干部进行政策、业务培训，1分。 （2）对有关行业系统主管部门指定的负责干部进行政策、业务培训，1分 2 A3.4对相关行业人员开展普通话和文字应用水平的培训测试工作， （1）全市（区）普通话培训测试工作已经启动，1分 （2）对编辑、记者、校对人员、影视中文字幕机操作人员进行文字应用规范化培训，1分 （3）遵守培训测试管理规定，1分；违反有关规定酌情扣分 3  评估指标及要素 分 值 记 录 得 分 A3管理措施 12 严格管理，注重质量 A3.5各有关部门各司其职，形成有效协调机制和条块结合的管理格局 （1）教育、新闻出版、广播影视、人事、商业、邮政、通信、文化、铁路、交通、民航、旅游、银行、保险、卫生等主管部门落实处（科）、专人负责本系统语言文字工作，1分；有任一部门未落实，扣0.2分▲ （2）各街道落实部门、人员负责本辖区语言文字工作，1分；有任一街道未落实，扣0.2分 （3）各系统、区、街道按照语言文字工作中长期规划和年度计划安排本系统、辖区的工作，1分；有任一系统、区、街道未作安排，扣0.2分▲ 3 A4法制建设 10 A4.1有贯彻国家语言文字法律、法规的