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海南省妇女联合会2016年度 妇女之家项目整体支出 绩效评价报告 评价单位：海南省妇女联合会(本级) 报告时间：二O一七年七月 评价小组 为加强绩效管理工作的领导，保证工作扎实有效开展，海南省妇女联合会成立2016年妇女之家项目支出绩效管理领导小组。 组长： 杨翠霞 党组成员、副主席 成员： 林秀美 办公室负责人 符芳华 组织联络部部长 孙 立 办公室主任科员 目 录 1. 引言 1 1.1 工作职责概述 1 1.2 项目支出描述 2 1.3项目实施情况 2 2.绩效评价概述 3 2.1 绩效评价目的 3 2.2绩效评价实施过程 3 3. 项目支出绩效评价分析 3 3.1 投入 3 3.1.1目标设定(得分：7分) 4 3.1.1.1 职责明确(得分：1分) 4 3.1.1.2活动合规性（得分：3分） 4 3.1.1.3活动合理性（得分：3分） 5 3.1.2预算配置（得分：8分） 5 3.1.2.1部门绩效自评项目占比率（得分：8分） 5 3.2 过程 6 3.2.1预算执行（得分：35分） 6 3.2.1.1 预算完成率（得分：12分） 6 3.2.1.2 预算调整率（得分：5分） 7 3.2.1.3 支付进度率（得分：8分） 7 3.2.1.4政府采购执行率（得分：10分） 8 3.2.2预算管理（得分：20分） 8 3.2.2.1资金使用合规性（得分：10分） 8 3.2.2.2 预决算信息公开性（得分：5分） 8 3.2.2.3 基础信息完善性（得分：5分） 9 3.3 产出 9 3.3.1项目实际完成率（得分：6分） 10 3.3.2 项目质量达标率（得分：7分） 10 3.3.3 活动关键指标达标率（得分：7分） 11 3.4 效果 11 3.4.1部门预算绩效管理工作评价（得分：5分） 11 3.4.2 社会公众满意度（得分：5分） 12 4 . 绩效评价结论 13 4.1 评价得分 13 4.2 绩效分析 14 引言 推进预算绩效管理是贯彻落实党中央、国务院要求，从根本上深化行政管理体制改革、促进政府职能转变、提高部门责任意识，建设高效、责任、透明政府的有效举措，是贯彻落实科学发展观的必然选择，是实施行政问责制和加强政府效能建设的重要抓手。 开展部门基本支出绩效评价，可以有效促进部门从整体上提升预算绩效管理工作水平，强化部门支出责任，规范资金管理行为，提高财政资金使用效益，保障部门更好地履行职责。 1.1 工作职责概述 中华全国妇女联合会《关于在党群共建创先争优活动中建设村、社区妇女之家的意见》（妇字〔2010〕34号）明确要求“各级妇联组织要紧紧抓住党群共建创先争优这一重大契机，紧跟部署，乘势而上，依托村级组织和社区活动场所建设村、社区妇女之家，力争今年年底前基本实现全覆盖”，并明确村、社区妇女之家的主要功能是“围绕中心、服务大局，认真履行组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的职责，不断加强自身建设，努力成为宣传政策的阵地、传播知识的课堂、传递信息的纽带、联系和服务妇女群众的窗口、展示妇女风采的平台”。 省妇联积极贯彻落实中华全国妇女联合会《关于在党群共建创先争优活动中建设村、社区妇女之家的意见》文件精神，自2011年以来，连续组织实施妇女之家项目（以下简称“项目”）。 1.2项目支出描述 本项目实施时间为2016年1月至2016年12月。全部由海南省财政拨款。项目预算安排资金158.492万元，实际到位资金158.492万元，资金到位率达100%。 项目实际总投入资金158.492万元，其中：通过劳务派遣招聘、培训妇女之家专职工作人员及妇女之家管理工作人员等工作费用支出137.067万元；为妇女之家开展宣传教育、维权服务、组织活动、征订报刊、制作规范台账、督导等相关工作费用支出21.425万元。 1.3项目实施情况 一是通过劳务派遣招聘妇女之家专职工作人员20名；二是为各市县培训妇女之家管理人员40人；三是为全省妇女之家征订《东方女性》杂志3307份；四是指导各市县、单位妇工委妇女之家在宣传、培训、维权、开展活动等方面加大服务广大妇女力度；五是开展全省妇女之家建设工作调研。 2.绩效评价概述 2.1 绩效评价目的 根据海南省财政厅《关于开展2016年预算绩效管理工作的通知》(琼财绩〔2016〕490号)文件的要求，通过开展部门整体支出绩效评价，从资金的投入、过程、产出和效果这四个方面对我单位2016年度整体支出绩效进行评价，以促进该项目从整体上提升预算绩效管理工作水平，强化部门支出责任，规范资金管理行为，提高财政资金使用效益，保障部门更好地履行职责。 2.2绩效评价实施过程 本次绩效评价过程主要分为四个阶段：1.该项目按照海南省财政厅