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(三)按作业成本法计算成本
作业成本分配的第一步是计算作业成本动因的单位成本,作为作业成本的
分配率,如表16-6所示。
作业成本分配的第二步是根据单位作业成本和作业量,将作业成本分配到
产品,如表16-7所示。
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通过比较完全成本法和作业成本法的计算结果,可以看出:
1.完全成本法扭曲了产品成本。完全成本法按直接人工的200%分配全部制
造费用,而不管这些费用的驱动因素是什么。作业成本法下,制造费用归集于三
类(共4个)成本库,分别按不同成本动因分配,提高了合理性。
2.作业成本法和完全成本法都是对全部生产成本进行分配,不区分固定成
本和变动成本 这与变动成本法不同。从长远来看,所有成本都是变动成本,都
应当分配给产品。
3.完全成本法以直接人工作为间接费用的唯一分配率,夸大了高产量产品
的单位成本。
【例 6·计算 】北方高科技有限公司成功地生产和销售两种打印机,假设该
公司两种产品的财务和成本数据如下:
品种 豪华型 普通型
产量 5000 15000
售价(元) 4000 2000
单位直接材料和人工成本(元) 2000 800
直接人工(小时) 25000 75000
公司管理会计师划分了下列作业、间接成本集合及成本动因:
作业 间接成本集合 作业动因
调整 300万元 调整次数
机器运行 1625万元 机器小时
包装 75万元 装单数量
合计 2000万元
两种产品的实际作业量如下:
作业动因 豪华型作业消耗 普通型作业消耗 合计
调整次数(次) 200 100 300
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机器小时(小时) 55000 107500 162500
包装单数量(个) 5000 10000 15000
要求:
(1)采用传统(产量基础)成本计算制度,以直接人工工时为分配标准,确定两
种产品的单位盈利能力。
(2)采用作业基础成本计算制度,确定两种产品的单位盈利能力。
【答案】
(1)
直接人工小时合计=25000+75000=100000 (小时)
间接成本分配率100000=200 (元/小时)
分配给豪华型的间接成本=200×25000=5000000 (元)
单位豪华型的间接成本=50000
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