劳动报酬仲裁申请书样本.doc

劳动报酬仲裁申请书样本 　　劳动报酬是用人单位在生产过程中支付给劳动者的报酬，那么，如何拟写劳动报酬仲裁申请书?下面请看cN人才公文网小编给大家整理收集的劳动报酬仲裁申请书样本，供大家阅读参考。 　　劳动报酬仲裁申请书样本1　　申请人：刘xx，男，汉族，xxxx年10月18日出生，现住xx省 　　xx市xx区枣园西路217号，联系电话：xxxxxxxxxxxxxx 　　被申请人：xx集团夏县饲料有限公司，地址：xx省夏县水头开发区，联系电话：xxxxxxxxxxxxxxxx 　　单位法定代表人：常xx，职务：总裁，地址：xx市经济技术开 　　发区草滩三路xx工业园A20号。电话：xxxxxxxxxxx 　　仲裁请求： 　　1. 支付xxxx年6月14日扣发xxxx年5月份工资和现金共计11305元(其中工资8395元，交现金2910元); 　　2. 补发xxxx年1月至8月克扣工资9790元; 　　3. 支付xxxx年9月13日至xxxx年8月26日在xx集团夏县饲料有限公司工作期间应承担的医疗和养老保险费元; 　　4. 支付因xx集团夏县饲料有限公司违反劳动法被迫离职(不发工资)应给予劳动者一个月工资补偿9805元。 　　5. 违反劳动法所造成的误工、精神损失费50000元; 　　以上劳动补偿及精神损失费总计元。 　　6. 劳动仲裁费用由xx集团夏县饲料有限公司承担。 　　事实与理由： 　　xxxx年9月上旬我被xxxx(集团)股份有限公司招聘加入xx集团专家组，担任xx集团禽料技术服务专家。xxxx年9月13日被xx集团派往xx省夏县，为xx集团夏县饲料有限公司禽料团队提供售后专家技术服务，月薪10000万元，扣发税费、考核后实发工资9805元。 　　自xxxx年元月新派总经理王元平担任xx集团夏县饲料有限公司总经理之后，要求在夏县办理工资卡，采用打卡8455元工资，另外发放现金1000元的方式发放工资，每月实发工资9455元，工资被新任总经理王元平私自变更，比原工资少发350元，财务不允许查工资，其他员工有异议，向王总询问，遭到呵斥，身为年长的我，不好意思追问，只好忍耐，每月工资收入被无故克扣350元，合法劳动权益受到侵犯。 　　从xxxx年4月份我的打卡工资又被降到8247元，现金工资1000元被克扣。5月份为了完成任务，总经理授意主管群发微信，要求团队集体用工资担保，给客户开料，充高销售，作为技术服务团队的我，同样要求为客户担保，签字画押。 　　6月份发工资时，总经理授意财务经理拿着条子扣交禽料每个业务员部分工资，我的工资被全部扣掉，原因是要担保的大客户是我服务的，另外要求我交现金2910元补足为客户担保金额，总计被扣11305元(卡打工资7655元，现金工资740元，另外交现金2910元)。如此违反劳动法，私自挪用、扣发工资，虚假销售，虚高公司销售“业绩“，骗取总经理个人上半年完成任务奖，坑害损害业务人员合法劳动权益。 　　从xxxx年6月，我的工资被降为7783元，现金工资1000元也没有了，7月份7530元，现金工资1000元无。作为服务专家一直被克扣或不发工资，实在想不通，也无法继续工作，8月26日我被迫离开xx集团夏县饲料有限公司。 　　xxxx年1月至8月我被克扣和未发工资总计21095，其中未发工资12715元，详单如下： 　　1月份克扣：350元; 2月份克扣：350元; 　　3月份克扣：350元; 4月份克扣：1558元; 　　5月份克扣：1410元.未发工资11305元，总计12715元; 　　6月份克扣： 1222元; 　　7月份克扣：2275元; 8月份克扣：2275元 　　自xxxx年9月13日，至2016年8月26日我在xx集团夏县饲料有限公司工作期间，该公司从未为我缴纳社会劳动保险和医疗保险，损害本人合法劳动权益，依照劳动法要求xx集团夏县饲料有限公司应依法予以补交，补交金额为元。 　　为了讨薪，我多日奔波，期间遭遇两次车祸、一次意外。至今车还在xx运城黄河4S店维修，人因劳累摔伤了胸椎，躺在医院不能自理，急需费用手术治疗。 　　以上陈述事实清楚，证据确凿，恳请尽快依法仲裁，维护我的合法权益，支付欠薪、欠付劳动保险，补偿克扣工资、劳动伤害及其损失共计元。 　　此页后附相关证明材料，如下： 　　1、工资收入短信截图2份; 　　2、xxxx年度工资银行详单2份; 　　3、财务经理书写的xxxx年6月14日扣发工资与交现清单1份; 　　4、本人身份证复印件1份; 　　5、xxxx和xxxx年度本人缴纳社保和医保清单各一份，共4份; 　　6、需要提供的其它补充证明材料。 　　此致 　　xx省夏县劳动争议仲裁委员会 　　附： 　　1、副本叁份; 　　2、有效身份证明; 　　3、证据及证据目录。