【2017年整理】2016年最新终结综合负责人题及答案.docxVIP

2016年最新综合负责人复习题判断题根据《安全生产法》的规定，安全生产监督管理部门对不具备安全生产条件的企业可以给予关闭。（×）根据《安全生产法》规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（√）根据《劳动法》的规定，特殊群体包括：妇女、残疾人、少数民族人员、退役军人等。（√）根据《劳动法》的规定，试用期最长不得超过12个月。（×）受《工伤保险条例》保护的职工是指正式职工。（×）生产经营单位必须将本单位的重大危险源报当地人民政府负责安全生产监督管理的部门备案。（√）对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。（√）安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前1个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。（√）危险因素是指对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素。（√）事故严重度用事故后果的人员伤亡表示。（√）安全承诺是企业安全文化建设的基本要素，每个员工各司其职是安全承诺的具体体现。属于员工职责的是对任何安全异常和事件保持警惕。（√）生产经营单位应在企业内建立有效的协商机制，确保能有效地接收到所有员工的信息，并安排员工参与相关活动过程。（√）火灾事故中重伤10人以上事故属于特大火灾事故。（×）根据事故统计分析的目的，选择合适的统计图。下列统计图适用于直观描述伤亡事故随时间变化趋势的是线图。（√）防火墙是防火用的，所以为了便于发生火灾时的人员逃生，应在防火墙上开逃生门。（×）对烧伤人员的急救应迅速扑灭伤员身上的火，尽快脱离火源。（√）依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。（√）从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员可以根据生产情况进行处理。（×）生产经营单位其他从业人员是指除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外，该单位从事生产经营活动的所有人员，包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用的人员。（√）按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的动力原则和激励原则的应用。（√）在生产过程中，不发生人员伤亡、职业病或设备、设施损害或环境危害的条件，是指生产条件。（√）常规检查通常是由安全管理人员作为检察工作的主体。（√）昏迷伤员的舌后坠堵塞声门，应用手从下颌骨后方托向前侧，将舌牵出使声门通畅。（√）在机械产品寿命周期的各个环节中，决定机械产品安全性的最关键环节是设计。（√）根据《建设工程安全生产管理条例》规定，施工现场购买的劳动保护用品必须由本单位的技安部门验收。（√）铅的毒性的强弱与铅化合物在体内的溶解度，铅烟尘颗粒大小、中毒途径及铅化合物的形态等无关。（×）在职业病危害事故现场，根据实际情况，设置临时警示线，划分出不同功能区。（√）作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过115 dB。（√）安全生产监督管理部门及其职业卫生监督执法人员履行职责时，不得对不符合法定条件的，发给建设项目有关证明文件、资质证明文件或者予以批准。（√）《职业病防治法》用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。（√）目前我国工业生产中最严重的职业危害之一的是尘肺。（√）制定安全生产责任制要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况，明确、具体，具有可操作性，防止形式主义。（√）企业员工在安全生产中属“两性体”：既是主体（保护者），对实现安全起决定作用；又是客体（被保护者），事故伤害的主体。 ( √)安全预评价是指在建设项目建设中应用安全评价的原理和方法对系统的危险性、危害性进行预测性评价。（×）职业健康安全管理体系认证单位，其证书有效期为5年。（×）关于职业健康安全初始评审是为职业健康安全管理体系建立实施提供基础。（√）火灾事故中重伤20人以上事故属于特大火灾事故。（×）事故调查组一般由安全生产监管部门、公安部门、行政监察部门、工会组织等部门的人员组成。事故调查组的主要职责不包括做出对责任人的处理决定。（√）事故统计工作分为资料收集、资料整理、综合分析三个步骤。（√）根据《安全生产法》的规定，工伤人员在享有工伤社会保险后，不可再向本单位提出赔偿要求。（×）未经培训的普通工人不允许安排替代技术工人，艺徒在没有老师傅的带领下允许安排其独立操作，这是安全专职机构的职责。（×）生产、经营、储存、运输、使用危险化学品和处置废弃危险化学品的单位，其主要负责人对本单位危险化学品的安全负部分责任。（×）根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。（√）熟练掌握个人防护装备和通讯装备