【2017年整理】安全隐患排查方案 -.docxVIP

安全隐患排查治理工作方案编制：复核：批准：发布日期: 2016年月日实施日期:2016年月日一、目的为深入贯彻落实安全生产大检查“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，建立健全制度化、规范化、常态化的安全生产大检查制度，提高事故防范能力和安全生产管理水平，为进一步加强安全生产监督管理工作，全面提升化工厂的安全管理水平，坚决安全环保事故发生，切实落实化工厂各级负责人的安全生产责任，保障员工人身安全，确保安全生产“零事故”工作目标的实现，特制订化工厂安全隐患排查治理工作方案。二、制定依据《中华人民共和国安全生产法》（主席令第13号）、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安监总局第16号）、《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》、《云南省安全生产大检查长效机制管理办法（试行）》三、组织机构分厂安全生产隐患排查治理工作领导小组负责组织分厂、各车间、专业组实施安全生产隐患排查治理工作。负责日常安全生产隐患排查治理、监督检查和考核工作：组长：副组长：成员：四、隐患排查范围1、危及安全生产的不安全因素或重大险情。2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。3、施工、检修过程中可能发生的各种伤害。4、生产阶段可能发生的火灾、爆炸、中毒等。5、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。6、其他可能存在隐患的部位。五、检查分级1、分厂级安全检查：由分厂部门主要领导带队，分厂相关车间、专业负责人参加周开展一次安全生产检查。2、车间班组或专业组级安全检查：由车间主任或班组负责人带队，相关人员参加每周开展一次安全生产检查。3、班组级安全检查：由班组负责人带队，开展生产过程中的日常安全生产检查。4、流程六、检查方式及检查内容开展以查思想、查管理制度、查安全培训、查防护用品使用情况、查现场隐患、查安全设施、查特种设备及危险源的管理、查应急预案及演练、查外协施工管理、查事故报告与处置、职场卫生和环境治理为中心的安全检查。1、查思想查各单位领导和员工对安全生产的思想认识，是否把安全生产工作摆上议事日程，是否贯彻落实 “安全第一、预防为主、综合治理”的思想。2、查管理、查制度、查法律法规执行情况1）查安全生产责任制执行情况。各部门在各自业务范围内是否对安全生产负责；能否认真履行安全生产责任制，现场有无违章指挥；员工是否有违章操作和不安全行为。2）查安全检查制度，是否定期开展本部门安全检查，并有检查记录和查出问题整改单。3）查安全规章制度是否完善，包括制定的安全生产管理、考核、奖惩规定，现场作业、危险源、危险场所安全监控、安全规章制度的执行情况。4） 危险作业审批程序是否完善。5）各项安全管理是否符合国家法律法规要求。3、安全教育、培训情况1）查员工安全教育培训制度落实情况。是否建立了员工安全教育培训制度，安全教育培训工作能否做到有计划、有落实、有考核、有档案。2）新员工入厂、员工转岗、临时上岗人员安全培训，车间、班组是否对员工进行安全教育培训，各工种的操作规程和岗位培训情况，以记录为准。 3）查特种作业人员持证上岗情况。4、检查现场隐患1）查生产场所安全防护装置、要害部位的现场安全管理情况。2）安全防护设施、栏杆、闸刀盖等是否齐全、有效；电气安全设施，如安全接地，避雷设备、防爆性能；车间和地坑内通风照明情况。3）电气室、易燃易爆物质及毒性腐蚀物质的贮存、运输和使用情况；防火、防爆、防雷击、防中毒等防护措施；制度是否健全，安全检查监督是否到位，各种台账是否齐全。5、岗位安全检查1）检查现场作业人员劳动保护用品穿戴和正确使用情况。2）现场的文明生产和制度的执行情况，有无班前、班中饮酒、脱岗、睡岗、串岗现象，做与工作无关的事。工作期间不准赤膊、敞衣、穿短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋等。3）安全标志挂放要规范整洁，值班室、工具库维修工具和器具定置摆放，工作岗位做到清洁有序，通风、安全通道畅通。4）工作环境符合要求，检查设备的控制器、仪表、防护装置是否安全、可靠。5）查工作岗位是否存在其它安全隐患。特种设备管理情况查压力容器、起重设备等安全运行情况，特种设备是否建立技术档案，并有完整的操作规程、安全管理制度和维修保养制度。对特种设备、设施是否进行校验、检测、维护，记录是否完整。7、危险源监控管理情况是否建立了危险源管理制度，检查制度、应急预案、危险源档案是否齐全。8、隐患上报及整改落实1）各车间、专业组对查出的安全隐患，汇总共享并协调整改，把隐患整改情况报厂部。2）车间、专业组是否有隐患整改措施，明确责任人，按时按质完成，重大隐患的整改实施有计划、有控制、有记录。9、应急预案及演练情况有无应急预案演练计划，并按应急预案定期演练，有演练记录、演练效果分析。10、查外来施工单位及劳务承包方安全管理情况1）劳务承包方是否执行安全生产管理协议，是否对其