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双井街道深入开展创先争优,从我做起.doc

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双井街道深入开展创先争优,从我做起

双井街道深入开展“创先争优,从我做起” 主题实践活动实施方案 根据中央、市委关于深入开展创先争优活动的要求和区委创先争优活动领导小组第二次会议精神及区委社工委的工作安排,为进一步推进下一阶段创先争优活动,街道工委将于2010年10月至年底在双井地区深入开展“创先争优,从我做起”主题实践活动,充分调动调动街道、社区、“两新”组织及商务楼宇基层党组织和广大党员创先争优的积极性,为推动朝阳区“新四区”建设和我街道社会服务管理创新提供动力和保证。现结合街道实际,提出如下实施方案: 一、活动目标 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观、促进文明和谐社区建设为宗旨,按照创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的基本要求,在服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定的过程中,深入开展“创先争优,从我做起”主题实践活动,充分激发基层党组织和党员的内在动力和创造活力,激励基层党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀,切实加强党的基层组织建设和党员队伍建设,为推进我街道又好又快发展提供强大动力和坚强保证。 二、活动内容 今后一个时期,我街道将在所属党组织和党员中广泛开展“创先争优,从我做起”主题实践活动。主要内容包括: (一)党员公开承诺 街道机关、社区、“两新”组织和商务楼宇党员要立足本职岗位、完成工作任务作出公开承诺,提出参加本项活动的具体打算,并采取公示方式向机关干部、社区居民、单位群众公布,作为承诺,接受广大干部、群众的监督。街道工委、街道社会工作党委、社区党委及总支、社区居民党支部、“两新”组织和商务楼宇党组织负责人都要带头进行公开承诺,所有党员都要进行公开承诺,承诺率要达到100%。 (二)领导干部点评 街道工委书记每季度对街道社会工作党委和社区党委书记、街道社会工作党委书记每季度对“两新”组织和商务楼宇党组织负责人、社区党委书记每月对居民党支部书记开展创先争优活动情况都要进行点评,各基层党组织负责人对所属党员开展创先争优活动情况都要进行点评,包括其履行职责、兑现承诺、发挥作用的情况,肯定取得的成绩,指出存在的问题和努力方向。 (三)党员群众评议 街道工委每半年要组织对社区党委、“两新”组织、商务楼宇党组织和党员开展创先争优活动情况进行评议。党员群众评议的结论要明确等级,并作为该党组织负责人和党员评优评先的重要依据。 (四)考核评选表彰 每年,街道工委对机关党总支、社会工作党委、社区党委、“两新”组织及商务楼宇党组织负责人践行承诺的情况及在创先争优活动中的表现进行考核,评优评先,并根据区委及区委社会工委的统一部署,适时进行大力表彰。 三、活动步骤 在深入开展创先争优活动过程中,以半年为周期,进行“创先争优,从我做起”主题实践活动。2010年10—12月的活动步骤如下: 第一步:宣传发动(10月底前)。组织科认真制定本街道的具体活动实施方案,广泛进行宣传发动,号召广大党员自觉投身“创先争优,从我做起”主题实践活动,发挥党员的先锋模范带头作用,在双井地区营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。 第二步:公开承诺(10月底前)。在广泛进行宣传发动的基础上,在各级党组织负责人的带头下,街道机关、社区、“两新”组织和商务楼宇党员结合本职岗位,提出活动打算,作出公开承诺。并结合本职工作,认真履行承诺,为群众作出表率,同时接受群众监督。 第三步:领导点评(11月底前)。本街道党的各级基层组织要适时召开工委会、党委会、党总支会以及支委会,根据党员同志的实际工作表现,及其履行承诺的情况,提出相应的点评意见,并由党组织负责人亲自找党员同志谈话,在肯定成绩的同时,指出存在问题,并提出今后努力方向。 第四步:整改提高(12月上旬前)。党员同志在明确自身存在问题及今后努力方向后,要认真进行反思,积极提出改进措施,并切实付诸行动,以实实在在的工作成绩,接受组织的考验和群众的监督、评议。 第五步:群众评议(12月底前)。年底前,组织本街道的党员、群众,对党的基层组织负责人以及普通党员进行民主评议。 第六步:考核表彰(12月底前)。根据民主评议的结果,给每位党员在2010年创先争优活动中的表现作出鉴定,得出考核等级。特别是对在“创先争优,从我做起”主题实践活动中表现突出的党员进行考核评价,并根据区委社会工委的统一部署,对考核评议的优秀党员进行集中表彰,鼓励先进,推动后进。 四、活动载体 在街道、社区、“两新”组织以及商务楼宇党员中开展“创先争优,从我做起”主题实践活动,一定要结合党员的本职工作,搭建“亮比促”活动载体——在机关和社区党组织、党员中,开展“亮承诺、比奉献、促和谐”活动,确保知晓率和参与率均达到100%;在“两新”党组织和党员中开展“亮身份、比业绩、促发展”活动,提高社会认可度和党员参与的积极性、主动性。 五

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